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老板不是很信任
领导对我不
信任很
痛苦,不知道该怎么办?
答:
一个普通员工都要比自己作为一个领导能力强,人缘好,和大家都恩能够合得来,那他的位置在哪里,所以我觉得你们领导在提防着你,所以你也要坦然处之,放平心态,这样才能让这位新领导看出你的为人,慢慢
信任
你 ,所以不要着急,最重要的是放平心态,如果你现在就一生气不干了,那就正合着他的意思了...
老总不信任
你 还有必要为他卖命么
答:
所有的回答,即使是过来人,也都是局外人,真正的答案,要自己找。简单给一下参考建议,希望有启发:不管
老总
是否
信任
你,都不值得“卖命”。命是爹妈给的,人生是自己走的。每个老总,都是你职业生涯里的一个配角而已。辩证地思考,如果一个老总感恩“你的卖命”,那么你的待遇和机会未必是由于你的...
工作时遇到
老板不信任
总在防着你,怎么办?事实上他
非常
需要你!_百度...
答:
有几种情况:1、
老板非常
需要你,但还
不是很
确定你是否有这份能力。这样的话,你好好干,拿出成绩来,老板自然就会
信任
你的。2、老板确认你的能力,但对你是否对他忠心不放心。你可以拿事实或成绩来证明,一般情况下,老板会逐步信任你的。3、如果老板确认你的能力,你对他的忠心也是有业绩和事实来...
老板不信任
我
答:
老板不
会相信任何人的。很多东西其实作为员工也应该去理解,毕竟人家那么大一摊子,而且财务也尤其重要,肯定会更上心一些的。而且这个如果从开始就把工作做的很细致的话,现在也不会生出这些事端来的,或许也是好事,从现在开始可以把工作流程更加细分化。当然,
不是
要你事事都亲力亲为,有些该安排的...
如果在国企中遇到不
信任
自己的领导,你会选择辞职吗?
答:
那要看具体情况了,如果你能力不强导致公司领导不
信任
自己。那么有两条路可走,为环境发展辞职,留下来努力证明,如果你的能力很强,但是领导就是不认可,那就只有一条路可走了。辞职另谋高就,如果说起国企的工作,相信很多朋友都会感到
非常
羡慕,因为国企工作的工资和薪资水平都是比较不错的,但是任何...
老板
总是对你不够
信任
,到底要不要提出辞职?
答:
我想领先,虽然我正在做领导,但除了
老板
之外,很难覆盖天空。
特别
是在国有企业,组织的机构,这种可能性仍然比较大,在岗位调动后,眼睛
不是
净,其实为那个领导者,或者你是“自由”。第二种方式是离开,这种方法是最容易做的最容易做的。一旦离开,这意味着你和这个单位与关系无关,它已成为前东和前...
为什么有的
老板不信任
员工?
答:
公司
老板
也常常哀叹“人来人往”。员工大幅流动对企业来说
是很
严重的损失,这对于任何一家企业,包括营利性公司、非营利性组织或机构来说都是如此,因为招聘和培训新员工需要花费额外的成本。探究这家公司的高离职率的原因,先介绍一个管理学名词,叫做“心理契约”,指的是个人和组织在互动中所形成的...
老板
重用却又
不是很信任
我,他这么做的原因是什么呢?应该怎么办?_百度...
答:
就是因为认为这个下属还是比较可靠的,但是把事情交给下属去做并
不是
意味着就
非常
的
信任
他,
老板
需要考虑的东西还是比较多的,所以也不用太过于担心,这个可能就是一件很正常的事情。最后这个时候你其实也不想去多做什么,只要把老板交代给你的任务完完整整的更好的完成就好了,而且最好是能够时不时的...
老板
一般都不会怎么
信任
员工
答:
人性如此,尤其在当今社会
当
老板不
在
信任
你的时候,你还会在他那边继续工作嘛?
答:
楼主您好,不
信任
,就考虑离去吧,信任不好建立,可是工作也不好寻,如果单位不错,自己又没有好的工作可寻,建议先工作着,只要自己无愧于心,我想是可以的,
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