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老板不准时发工资是为什么
老板
拖欠半个月
工资不
发怎么办?
答:
可以给劳动监察大队打电话举报,也可以申请劳动仲裁,需要准备的资料:1.把和单位有雇佣关系的证据收集好,2.考勤,干了具体多长时间,方便计算
工资
,3.工资标准,或者单位同一岗位工资。希望能帮到你!!
老板
每月15号
发工资
当天没发工资,可以找老板直接要吗?
答:
当天没发工资,可以找
老板
直接要吗?按说是15号发,可如果记住是星期天没有发,或者是财务人员有事没在家,这都是问题,就往后拖两天也不算,如果是这个月没有发,拖到下个月还不发,你可以找他要,你可以找仲裁委员会,如果工厂真是有困难,拖延两天也不算是
不发工资
,应该问清楚,再找他问 ...
老板
拖欠
工资不发什么
意思,第一个月发得挺
准时
,第二个月拖了12天都不...
答:
1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333;2、 法律依据:1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理 2) 《劳动...
老板
老是忘记
发工资
,我该怎么提醒他?
答:
直接问他
什么
时候
发工资
,不用东拐西拐的。小标题:不用暗示,直截了当地问。工作人员暗示也有可能是暗示得不够明显,或者
老板
揣着明白装糊涂。一般
发放工资
时间每个月x日,结算上一个月的工资,每一个月结算一次。月薪制,薪资计算时间由当月1日至31日。当月薪资于下月15—20日发放,如遇节假日顺延...
发工资不准时
的公司有必要长期做吗?
答:
公司
发工资不准时
的工资就没必要再继续做了,他们资格以免发工资都不积极的话,是因为他们在这些资金账上不是特别的完善,所以说这种公司的话,它的这个发展的前景就没有必要再继续呆下去了。
周师兄
不准时发工资
答:
公司拖欠
工资不按时发放
,可以去当地劳动监察部门投诉举报。用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
不准时发工资
怎么办
答:
不准时发工资
的处理方式:1、先与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发工资的原因,再选择合理的方法去处理。2、如果协商不成,保留好所有能够证明与这个单位存在劳动关系的证据,比如工作牌、工资卡、考勤记录、单位给交的保险等,然后可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会...
我
老板
要改
发工资
的日子,以前都是28号发工资,从去年开始就30号发工资...
答:
应该有好处,不然就不会改变,存在即为合理。
最近两个月,公司出
工资
的时间都
不准时
,心里没底,怎样避免
老板
欠薪不还...
答:
如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。 而且就算
老板
没钱
发工资
,立案也有证据了。如果你有问题的话,可以上去咨询下,就祖庙恒安瑞士大酒店楼上,交通挺方便的。其次,在没有合同保障的不正规公司该怎么办。这个是我朋友遇到的问题,没有任何劳动合同和就业保障金的情况下,一定要记得每月...
老板
一直拖着
不发工资
该怎么办
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期
发放工资
,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
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