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老板不准时发工资是为什么
每次
发工资老板
都不主动发工资,都要员工提醒,是
不是
很尴尬?
答:
3、《
工资
支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根据上述法律规定,工资应当
按时
、足额支付,不能附加任何不合理条件。4、《工资支付暂行...
怎样看待一个创业公司月月拖欠
工资
?
答:
真正受委屈最大的人,是
老板
。但是这位老板娘在无通知的情况下托欠
工资
,确实是不应该。我们相信,创业公司,一定是艰难的。但是有一点一定不能做,那就是拖欠工资。如果确实资金周转不开,可以告知员工一个具体时间
什么
时候发。甚至有部份信得过的骨干员工,告诉他会晚发一两个月,如果这位员工因为一...
为什么
现在的工厂
发工资
那么
不准时
呢?也没有信用;哎!都这么几天了都还...
答:
用人单位应该依法按月在约定的发薪日发薪,拖欠
工资是
违法的。劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资...
义乌恒盛纺织
为什么不发工资
不是
二十五好
准时发
的 不见得
答:
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,
不发工资
、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能
按时发放
劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队...
老板
提前
发工资什么
意思?
答:
有些人就是爱多想,
工资是
自己应得的,而且
老板
可能体恤员工的辛苦让你们提前高兴,毕竟工作中有了动力才会好好工作。一般企业中提前
发工资
肯定有一些原因,主要怕耽误员工
工资发放
时间,能
准时
或者提前发放肯定大多数人还是比较喜欢的,那么遇到
什么
情况会提前发放呢?一般在遇到节假日期间不能
发放工资
的,...
我能接受
老板
延迟
发放工资
吗?
答:
虽然公司也有自己的难处,但是延迟
发放工资
的公司可曾想过,员工也有自己的难处,很多人都靠着每月的工资去还贷款,还信用卡,一旦工资延迟,后果可能就是员工的信用破产。有些公司遇到困难,
老板
即便卖资产贷款也要
准时发放
员工的工资,这样的企业和这样的老板,肯定是值得信赖的,因为他们实实在在是站在...
我公司
老板
拖欠
工资
我一个星期做好的每个月10号发现在都17号了还...
答:
公司
老板
拖欠员工两个月
工资
没发,今年又没每个月给员工
准时
交社保, 国家规定:任何单位和其他组织不得拖欠农民工工资。一旦拖欠、建议立即书面向当地劳动仲裁委员会投诉、一般在一个月内能有满意的结果。公司拖欠工资7月1号了我4月份工资还没有发 用人单位拖欠工资的,可以向劳动保障监察部门投诉,...
身在小公司,总是
不按时发放工资
,你会怎么办?
答:
跟
老板
谈谈吧。要是自己接受不了这种不稳定的情况,那就换个公司吧。小公司很多都是这样的情况,因为公司小,所以制度规矩并不是很全面,管理模式也不够完善。小公司资金链很容易出现断掉情况,所以
不按时发工资
就很正常了。但是作为员工来说,这种情况确实是很难接受的。因为你不知道自己这个月发了,下...
发工资都是
30号发怎么也
不准时
答:
发工资都是
30号发
不准时
需要及时找
老板
商量。如果一直延迟发工资的时间,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,延迟一个月
发放工资是
极限,是违法的。
老板
与我没有签定劳动合同,
发工资不准时
甚至不发工资连一句话都没有我...
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月
工资是
指...
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