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绩效考核结果准确率是什么意思
乡镇卫生院
绩效考核
方案
答:
(二)、服务质量的
考核
: 从工作岗位过程中展现的能力角度进行评价。主要考核医疗文件文件率,出入院诊断符合率,急危重病人抢救成功率,差错事故发生率,标本送检率,病区管理,消毒隔离管理,整体护理,基础护理,各项报表数据的
准确率
等。 (三)、服务行为的考核: 是员工对其所在岗位工作的认知程度和努力程度。主要考核法律...
有没有关于企业物流
绩效
的
考核
的论文啊
答:
现代企业中都设置有采购计划员这个岗位,其主要职能就是根据企业下月的生产计划编制采购计划。但是,企业有时并不按采购计划员编制的采购计划进行采购,而是要领导审批拍板,这样就打乱了采购计划,从而使采购物流管理
绩效
的
考核
无法达到预计的
准确率
。在执行采购计划时,企业也经常会出现计划外采购的情况,采购...
贸易公司怎么做
绩效考核
?
答:
就以客户的数量和金额来
考核
,这样增加基础的客户;过一段时间,可以挖深度,可以考总金额和单个客户的核定业绩。还可以细化,比如制单的
准确率
、质量控制,利润比等等。象财务或者人资,所有的支持部门都是为业务部门服务的,所以除了部门
绩效
外,要加一个上游部门的评价,这样才能互动起来。
求国外港口
绩效考核
资料
答:
指标22 泊位利用率 意义:反映泊位综合利用程度。 公式:泊位占用小时数/泊位日历小时数×100% 3.3 客户服务 3.3.1 服务质量 指标23 船舶准班率 意义:反映生产组织和装卸效率的情况。 公式:定期船舶准班发航航次数/定期船舶总航班次数×100% 指标24 船箱位
准确率
意义:是表示装船作业的准确性。 公式:指重箱,...
《呼叫中心质检工作
考核
制度》的内容
是什么
?
答:
你好,请问你是想制定质检组的
绩效考核
指标是吗?我个人建议从以下几点进行考核:1、抽听及工作计划完成率2、质检
准确率
3、数据提交及时率和准确率4、行为准则如果想添加与呼叫中心业务关联数据考核可加入1、满意度(值的设定可参考全年满意度平均值)、2、质检专员负责员工的质检致命项与非致命项的达标...
呼叫中心质检工作
考核
制度
答:
你好,请问你是想制定质检组的
绩效考核
指标是吗?我个人建议从以下几点进行考核:1、抽听及工作计划完成率 2、质检
准确率
3、数据提交及时率和准确率 4、行为准则 如果想添加与呼叫中心业务关联数据考核可加入 1、满意度(值的设定可参考全年满意度平均值)、2、质检专员负责员工的质检致命项与非致命项...
有关自我鉴定工作仓库五篇
答:
如今日常管理中的所收、发货物(含退货入库)数据
准确率为
98%以上。针对前期货物出库配送效率不高的 状况,对作业流程每个环节、岗位进行了认真的跟踪调查,结合实际状况,出台了各岗位详细的
绩效考核
标准,并严格加以检查、实施。抓落实的
结果
就是;进出货物装卸车及时,基本无压车现象,作业开始时间都能在核定的15分钟以内...
开单员
绩效考核
怎么做?知道的请相告,谢谢!
答:
开单
准确率
及时率,票据的管理,整理存放
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