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简述我国公务员职务晋升的原则
公务员职务
任免与职务升降规定是什么
答:
第一条为完善
公务员职务
管理,合理任用公务员,规范公务员职务任免与职务升降工作,根据公务员法和有关法律、法规、章程,制定本规定[1]。第二条
公务员的
职务任免与职务升降,必须贯彻党的干部路线和方针,坚持下列
原则
:(一)党管干部原则;(二)任人唯贤、德才兼备、注重实绩原则;(三)民主、公开、...
公务员
职级
职务晋升
管理办法
答:
公务员职级
职务晋升
管理办法是为了规范
公务员晋升的
程序和标准,公务员需要通过评定和考试来晋升。该管理办法包括职级晋升、职务任免和选拔任用三个方面。公务员职级职务晋升管理办法是规范公务员选拔任用制度的一项重要法规。按照管理办法的规定,公务员的职级晋升、职务任免和选拔任用都需遵循一定的程序和标准。具体...
试
述我国公务员职务
升降应遵哪些
原则
答:
第十七条
公务员晋升职务
,应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。第十八条 公务员晋升职务,在规定任职资格年限内的年度考核结果均为称职以上等次。第十九条 晋升县处级以上领导
职务的公务员
,应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规、...
我国公务员
人事制度是?公务员制度
的原则
是什么?
答:
2、功绩
原则
功绩是国家公务员在贯彻执行党的基本路线中的工作实绩。
公务员的职务
升降、考核、任免、奖励等,竞争机制是
中国公务员
制度的核心内在机制,它贯穿公务员制度的始终,并主要体现在公务员的考试录用、
晋升
与降职、职务任免,以及辞退制度上。都以其在工作中的功绩为主要依据。3、法制原则法制原则就是...
公务员
升职路线
答:
“德才兼备、任人唯贤”原则,我国是共产党领导的国家,公务员不仅可以参加党派活动,而且要积极参与国家的政治生活。这就要求公务员既要精通业务,又要具有献身社会主义事业的政治觉悟。因此,
我国公务员职务晋升
必须坚持德才兼备、任人唯贤
的原则
。逐级
晋升原则
,逐级晋升原则是世界各国公务员制度普遍坚持的一项...
对
公务员的
任用,应当坚持什么
原则
答:
《中华人民共和国公务员法》第7条,公务员的任用,坚持任人唯贤、德才兼备
的原则
,注重工作实绩。一是任人唯贤、德才兼备,具体体现在录用公务员时,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录用的办法。
公务员晋升
时,要考察公务员在执行党的基本路线中的表现,注重工作实绩;晋升领导
职务
的,还要注意考察...
简述我国公务员晋升的
主要途径有哪些
答:
公务员任职,按照
公务员职务
序列,在规定的编制限额和职数内进行,并有相应的职位空缺.公务员任职,应当具备拟任职务所要求的条件和资格.公务员任职,应当符合交流和回避等有关规定.公务员具有下列情形之一的,应予任职:1.新录用公务员试用期满经考核合格的;2.通过调任、公开选拔等方式进入公务员队伍的;3.
晋升
或者...
国家环境保护总局
公务员职务
升降暂行办法第一章 总则
答:
第三条,职务升降的基本原则包括依法升降,即所有在职公务员都有权按照法定规则和程序争取晋升,同时也可能因违反规定而进行降职。"德才兼备,任人唯贤"是任用干部的核心原则,
公务员职务
升降必须严格遵循这一准则。注重工作实绩,将工作表现作为升降的重要依据,优秀者升职,表现不佳者降职。逐级
晋升原则
强调...
公务员晋升职务
,应当逐级晋升。符合什么情况的,可以按照规定破格或者越...
答:
根据《中华人民共和国公务员法》第四十三条
公务员晋升职务
,应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。提拔担任党政领导
职务的
,应当具备下列基本资格:1、提任...
公务员
怎么
晋升
答:
(4)学历晋升制,以学历作为主要晋升标准的制度;(5)越级晋升制,指对工作成绩特别突出、贡献卓越、社会影响大或能力特别强的公务员,不受学历和资历的限制,及时给予越级晋升的制度。
职务晋升的原则
指的是
公务员职务晋升
管理中必须遵循的行为准则。
公务员的
职务晋升都要遵循一定的原则,无
原则的
晋升,起...
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