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简述我国公务员职务晋升的原则
公务员
调任规定
答:
3、报考者具备
公务员
法及其配套法规规定的
晋升
至拟任职务累计所需的最低工作年限。4、报考者调入省级机关任职、中央机关的,应当具有大学本科以上文化程度;调入市(地)级以下机关任职的,应当具有大学专科以上文化程度。5、报考者调任县(市)领导班子成员
职务的
,
原则
上不超过50周岁;报考者调任厅局级职务...
公务员
由谁任免
答:
公务员职务
任免与职务升降规定(试行) 第一章 总则 第一条 为完善公务员职务管理,合理任用公务员,规范公务员职务任免与职务升降工作,根据公务员法和有关法律、法规、章程,制定本规定。 第二条
公务员的
职务任免与职务升降,必须贯彻党的干部路线和方针,坚持下列
原则
: (一)党管干部原则; (二)任人唯贤、德才兼备、注重...
我国公务员
制度的政治特色
答:
各级政府组成人员的国家公务员是由各级常委及其组织部门负责考察,依法由各级人民代表大会及其常务委员会选举或决定任免。西方文官制度对公务员的管理强调“与党派脱钩”,
公务员职务晋升
不受政党干预。3、
我国公务员
制度强调德才兼备,西方文官制度缺乏统一的,全面的用人标准。国家公务员在录用中采用公开考试、严格...
中国公务员
制度应如何改进
答:
内部考核--有进有出是必要的,扩大符合
公务员
标准的人群,我觉得只要是
中国
国民都有资格报考(活着的就行),还有就是不要搞什么60岁退休,都老龄化了,只要能胜任干到死也可以,只要他愿意
事业编副科和行政编副科区别
答:
- 行政副科一般指的是副科长,或者在
职务
职级并行政策实施后,指的是四级主任科员和三级主任科员。2.
晋升
机制的区别:- 晋升年限要求:无论是事业编制还是
公务员
,领导岗位的晋升都遵循相同
的原则
。副职提名为正职需要至少在副职岗位任满两年;下一级正职提名为上一级副职需要至少在下一级正职岗位任满...
简述
《公务员法》的基本
原则
及
公务员的
范围。
答:
公务员制度坚持
的原则
《公务员法》第4条规定:“公务员制度坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻社会主义初级阶段的基本路线,贯彻中国共产党的干部路线和方针,坚持党管干部原则。”公务员管理基本原则 根据《公务员法》第五条至第九条的规定,
我国公务员
管理或任用...
简述
确定
公务员
工资的基本
原则
答:
2.公务员福利制度:除了工资水平,公务员的福利待遇也是吸引人才的重要因素。
我国公务员
享有一系列的福利待遇,包括医疗保险、养老保险、住房补贴、节日福利等,以提高公务员的生活质量和工作满意度。3.公务员考核制度:公务员的工资水平和
职务晋升
往往与其工作表现和绩效挂钩。因此,公务员考核制度是公务员工资确定...
《
公务员
制度讲座》网上形成性考核四参考答案
答:
2、(选任)和(委任)是
我国公务员职务的
主要任用方式。 3、我国公务员培训的基本
原则
是(理论联系实际)、学用一致、(按需施教)、讲求实效。 4、公务员交流的法定形式包括调任、(转任)和(挂职锻炼)。 5、
公务员职务晋升
制度,坚持(任人唯贤)、德才兼备原则,注重(工作实绩)。 6、公务员纪律,是指机关为保障实现...
公务员
:什么是
职务
和职级
答:
职务是指是指组织中承担相同或相似职责或工作内容的若干职位的总和。职级是指工作责任大小、常常与管理层级相联系作复杂性与难度以及对任职者的能力水平要求近似的一组职位的总和。根据《
公务员职务
与职级并行规定》:第六条 领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为:国家级正职、国家...
公务员
离婚后会不会影响提拔
晋升
呢?为什么?
答:
优秀公务员或工作中有特殊需要的人员,可以破格或越级
晋升职务
。
公务员晋升
原则是指公务员晋升管理中必须遵循的行为准则。
公务员的晋升
必须遵循一定
的原则
,无
原则的晋升
无法起到应有的激励作用。2.公务员的婚姻状况及变动会在人事档案中有所体现。合法结婚或离婚对他们的职业生涯没有直接影响。干部任用遵循德才...
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