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简述企业管理的要素和职能
管理的
四大基本
职能
是什么?
答:
组织
职能
要求
管理
者根据目标搭建组织框架、分配任务资源、明确权利义务等等…具体表现为,管理者要根据目标将计划分配落实到人,决定好由哪些人负责完成哪部分计划,他们之间的关系是什么?权利义务有哪些?如果相互协调和配合等问题。第三、领导职能 领导职能要求管理者指引目标方向、激励员工士气、打造
企业
文化...
企业管理的
主要内容
和职能
是什么?
答:
一般认为
管理的职能
包括计划、组织、领导、控制这四种基本职能。而
管理职能
就是管理活动要做的几类工作:计划工作,计划工作表现为确立目标和明确达到目标的必要步骤之过程,包括估量机会、建立目标、制定实现目标的战略方案、形成协调各种资源和活动的具体行动方案等。 简单地说计划工作就是要解决两个基本问题...
管理的要素
有哪些?
答:
管理七要素简称七个M,是指
企业
中人员(Men)、资金(Money)、方法(Method)、机器设备(Machine)、物料(Material)、市场(Market)及士气(Morale)七个
管理要素
。各要素中又包含若干管理项目,如人员有工作评价、职位分类、人事及工资管理等;资金有预算控制、成本分析、财务管理等;方法有生产计划及控制、动作和...
企业管理的
基本
职能
包括哪些方面
答:
企业管理的
基本
职能
包括:计划职能、组织职能、指挥职能、协调职能、控制职能、创新职能。1、计划职能 指企业根据外部市场环境和内部资源条件,制定企业未来发展目标和行动计划,同时企业在制定目标过程中,可以通过分析企业内外部环境,明确自身优劣势,总结环境的变化规律,更好地发现市场中的发展机会和企业运行...
企业管理的
主要
职能
有哪些?试说明各职能的要点
答:
1、计划
职能
这是把
企业的
各项经营
管理
活动按照实现企业目标的要求,纳入完整方案的全部管理活动。2、组织职能 这是按照已制定的计划,把企业各种资源从分工协作、部门环节、时间空间等方面系统地结合起来,使之组成协调一致的有机整体,达到企业资源的最佳配置和有效利用。3、指挥职能 它是指管理者根据自己...
企业管理的
基本
职能
包括哪些方面?
答:
3、组织
职能
组织职能是
企业管理的
基本职能之一,它包括合理安排和科学地划分企业中各种
要素和
人员的职责,组成一个协调一致的整体,以实现既定目标。通过组织职能,企业管理者能够提供企业发展所需的人力、物资、设备等资源。并负责具体的工作,如人员安排、部门设置等。组织职能是企业管理的基础和保证,它...
管理的
五个基本
要素
答:
管理
五
要素
法国古典管理理论学家亨利·法约尔(Henri Fayol)对管理角色及相关行动的定义包含了五个要素。 法约尔指出:“管理,就是实行计划、组织、指挥、协调和控制。计划,就是探索未来、制定行动计划;组织,就是建立
企业的
物质和社会的双重结构;指挥,就是使其人员发挥作用;协调,就是连接、联合、调和所有的活动及力...
管理
有几种
职能要素
答:
管理
活动有五种
要素
组成,即计划、组织、指挥、协调、控制。这是法约尔在管理学理论上最突出的贡献,奠定了管理学的基础,建立了管理学的主要框架,沿用至今:(1)计划。就是探索未来,制定行动计划。(2)组织。好的计划有好的组织,组织是对计划执行的分工。(3)指挥.简单说就是使员工发挥自身潜力...
企业管理的
基本
职能
是什么?
答:
2)组织
职能
组织是指合理配置和利用生产
要素
,协调企业内部经济活动中发生的各种关系,使
企业的
人财物有机地结合起来,使企业的各种活动相互协调起来,形成一个协作系统进行整体动作,以确保企业目标实现的活动它一般包括科学设置
管理
机构,选择配备管理人员,进行适度分权和正确授权,划分明晰的管理职责,建立科学...
简述管理的职能
是什么?
答:
管理的职能
有计划、组织、控制、领导以及创新。1、计划 制定目标并确实为达成这些目标所必需的行动。组织中所有的管理者都必须从事计划活动。2、组织 根据工作的要求与人员的特点,设计岗位,通过授权和分工,将适当的人员安排在适当的岗位上,用制度规定各个岗位的职责和上下左右的相互关系,形成一个有机的...
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