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签空白劳动合同有效吗
签空白劳动合同
违法吗
答:
依据我国劳动合同法的规定,用人单位给空白劳动合同给员工签是属于违法的行为,
签订空白劳动合同
可视为没有签订劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他
有效
身份证件号码;(...
签空白合同
如何胜诉
答:
劳动者可以请求法院判决用人单位支付给其相应的报酬,并赔偿其所遭受的损失。
空白合同
不违法,我国法律目前还没有进行规定,可以双方当事人对于空白合同的必要条款在双方协商一致在重新签订,
签订空白
合同一般是不属于合同诈骗罪的。法律依据《中华人民共和国
劳动合同
法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效...
空白劳动合同
签字
有效吗
答:
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。也就是说,劳动合同在用人单位与劳动者协商一致的基础上,一旦双方签字,劳动合同即
生效
,双方当事人就需要履行约定的义务,承担相关法律责任。若劳动者
签订
的是
空白劳动合同
,则用人单位可能会在空白处填上对劳动者不利而对单位本身有利的内容,包括较少的工资...
签空白劳动合同
违法吗
答:
签了
空白劳动合同
是违法的一、签了空白劳动合同违法的原因如下1、如果用人单位自用工之日起超过一个月未
签订
劳动合同,向劳动者每月支付二倍的工资,但最多以十一个月的二倍工资为限;超过一年则视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。二、签订...
劳动合同空白
只签字
有效吗
答:
劳动合同
不能是
空白
的,空白的文书也不能称作劳动合同,在空白的劳动合同上签字不成立劳动关系,也不能达成劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条:劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他
有效
...
单位拿
空白劳动合同
让员工签后果是什么
答:
签订空白劳动合同
会导致合同无效,因为
空白合同
不能体现双方真实的意思表示,所以劳动者和用人单位之间实际没有签订劳动合同。只要劳动者能保留好证据证明空白劳动合同的存在,则可以要求用人单位支付双倍工资。【法律依据】《劳动合同法》第二十六条,下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者...
签订
的劳动合同薪资是
空白
,未填写,
劳动合同有效吗
答:
法律分析
劳动合同
是发生劳动争议时,劳资双方可出具的最直接、最
有效
的法律凭证。在办理工伤案件时,因劳动者手中没有劳动合同,在要求用人单位赔偿时遭到拒绝的案例不在少数。有的企业在
合同签订
后,把两份合同都收走,发生争议时,劳动者手里没有合同,单位可以不承认有此人。
空白合同
是指企业为应付...
签了
空白劳动合同
有什么影响
答:
法律分析:签了
空白劳动合同
违反了《劳动合同法》的规定,该合同是无效的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他
有效
身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四...
签订
的
劳动合同
薪资处是
空白
,劳动合同有?
答:
法律分析
劳动合同
是发生劳动争议时,劳资双方可出具的最直接、最
有效
的法律凭证。在办理工伤案件时,因劳动者手中没有劳动合同,在要求用人单位赔偿时遭到拒绝的案例不在少数。有的企业在
合同签订
后,把两份合同都收走,发生争议时,劳动者手里没有合同,单位可以不承认有此人。
空白合同
是指企业为应付...
空白合同
上签字后的合同是否
有效
答:
因此,劳动者与企业
签订空白劳动合同
,某种程度上来说,就是把自己的合法权益交给了企业,任人宰割。空白劳动合同填不得,从理论上来说,这是毫无疑问的事。但在现实生活中,如果职工不签名,企业可能就以劳动者不签劳动合同为由,借机辞退。对此,劳动者要有心理准备,当然,劳动者实在怕丢饭碗,即便...
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