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签了就业协议违约要交违约金吗
应届毕业生在只
签了就业协议
的情况下
违约要交违约金吗
?
答:
这样的话如果你
签的
企业要求你赔偿违约金才给你先前的三方
协议
,你
就要交违约金
了.要看学校是不是能够提供更多的三方协议.上边那位朋友说
的就业
推荐表可能就是三方协议吧,一般公司是不自己定什么协议的,以为没有意义,在没有签正式劳动合同前,企业都不能约束毕业生.约束毕业生的其实是学校....
...没有培训也没有报道,现在不想去了,
要交纳违约金吗
?
答:
1、不想去,就不
要交纳违约金
。2、户口是毕业以后转往报到证所指的地方。3、你应该立即和学校讲明白,别让学校把你的户口、档案转往那个单位。补充回答:你现在不必考虑那么多,只要和学校讲明白,别人他们把档案、户口、报到证什么的都开往那个单位,你仍然主动,一切好办。
在签订三方
就业协议
后,实习完后,想离开单位,
需要交违约金吗
?
答:
不需要,三方
就业协议
无非是彼此之间的一种约束和承诺,如果你不严重违反公司纪律、泄露公司商业机密、盗窃等行为时,能按照公司流程正常办理离职手续和交接,是不会对个人产生什么影响的。作为学校,签订此协议一是达成了学生毕业就业率的业绩,也能够更好的监控到学生在外实习的状况;作为企业,其实只能得到...
考上国家公务员,与铁路局解约要不要叫
违约金
答:
考上公务员解约
要付违约金吗
不需要,公务员没有约,如果政审阶段以后自行不去报道,会进入个人档案,影响以后所有需要政审的工作 说白了你这次不去,以后再考就费劲了。考上公务员违约究竟要不要交违约金 你既然
签了就业协议
,这种情况一定是违约了,违约金要看你的协议上有没有注明,要是注明有...
就业协议
里签5000元
的违约金
有法律效力吗?
答:
有法律效力。根据《合同法》第七十六条,当事人之间可以就合同履行另行约定违约金,这种约定具有法律效力。因此,
就业协议
里签署的5000元
的违约金
约定是有法律效力的。
本科生毕业生双方
就业协议违约
可以不交约定
的违约金吗
?
答:
协议
上标明违约金的话肯定得交了,他们既然说交钱可以解约那么肯定不
交违约金
就无法解约了,若不解约的话就无法与下家
就业
单位签约。
...但还没有签劳动合同,此时辞职
需要交违约金吗
?
答:
劳动合同没有签,就不叫辞职,叫做违约,即违反三方协议,三方
协议签订
时若约定了违约金,则
需要交违约金
。劳动者只是与公司签订三方
就业协议
,但拿到毕业证后,公司仍然不签订劳动合同的,劳动者可以申请辞职,而且就业协议属于一般合同,不属于劳动合同也不受劳动合同法调整,约定
的违约
金是有效力的。
应届毕业生已签订
就业协议书
,协议规定工作两年(
违约金
3000元,协议工资...
答:
但是如果他们约定,你不按时报到,也
需要支付违约金
,那么这个违约金是受《合同法》调整的,是有效的,你的不是这种情况吧。建议你和用人单位说清楚,然后把
就业协议
要回或者让他们出具证明,你去就业办撤销就业记录,然后重新就业,因为学校就业办要根据就业协议给你办理报到证和户口派遣等事宜。
我是大四
的
,与用人单位
签了就业协议
,但是不想去那个公司了。协议上写...
答:
劳动合同是学生取得毕业证之后,作为社会人
签订的
合同,其
违约金
关于劳动者
缴纳
的,目前只有培训费用支出是有法律依据的,其他关于服务期限的都是无效的,只要劳动者提前1个月提出,都可以解除劳动合同。最后一个实习
协议
,只有是学生身份才可以签订的,也就是说没有取得毕业证之前,如果要工作应当签订实习...
签了就业协议
不想干了但有
违约金
怎么办
答:
1、
就业协议
不属于劳动合同,其中约定的违约金只要是双方当初一致同意的,就是有效条款,对你和企业双方都有约束力。也就是说:如果你现在不按约定到企业报道并与企业签定劳动合同的话,就是你违约,企业有权要求你承担违约责任、让你赔偿违约金,如果你拒不
支付违约金
,告到法院的话你可能会输。2、...
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