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签了三方协议可以随时辞职吗
签了三方协议
中途
离职
怎么处理
答:
根据具体情况分析1.合同不
签辞职
,让单位出具解除就业协议书证明,回学校去办改派手续,至于单位会不会刁难,这要看单位了。2.签合同后辞职,让单位出具解除劳动合同证明,到新的单位后,让新单位(有档案管理权)或者新单位的档案托管单位(一般是人才市场)开调档函给原单位调档就
可以
了。3.
三方协议
...
应届生
签了三方协议可以
毁约吗
答:
法律主观:应届毕业生是有必要签订三方协议的,
签订了三方协议
相当于得到了一份工作,当然,三方协议也是不
能随便
毁约的。以案说法——应届生三方协议毁约应该如何赔偿 案例介绍:王某,大四应届生,于2019年4月20号与某家日化类公司(以下简称甲公司)签订三方协议,就王某入职时间,入职岗位,薪资待遇等...
签了三方协议
试用期内
可以离职吗
答:
劳动者
签了三方协议
在试用期
辞职
是不需要支付违约金的,除非用人单位为劳动者提供专项培训的,并且与劳动者约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当支付用人单位违约金。在劳动仲裁中,用人单位应当就产生的专项服务费进行举证,如果没有证据,将不会得到支持。违约金的数额按照未履行完的服务期的比例支付...
签了三方协议
,也已经在实习了,但是我想
辞职
?
答:
而你拿着派遣证到你工作的单位报到,就此开始计算工龄,而你也就拥有了干部身份(每年基本6月25日毕业,所以6月18日前必须将三方交到学校)。因此,你如果不想在现单位工作,
可以
直接提出不去,
三方协议
对你不会有什么影响。只是,你在回学校领取派遣证的时候,一定要告知老师准确的派遣单位名称。
签了三方协议
,还没签合同,
可以辞职吗
?
答:
1.如果没有写违约金的话,是不需要支付违约金的,另外,就算写了,如果是创业就要交,但如果是考上了公务员是不需要交的。2.你只是
签了三方
,报到证应该都还没发吧?档案也还没有移交到公司,所以档案应该还在学校,报到证到时候会发给你。另外,你们公司有没有人事权?没有人事权的公司是不能接收...
应届毕业生,
签了三方协议
,不想去了
答:
到签订
三方协议的
单位报到,签订劳动合同以后
辞职
,劳动者有自主择业的权利,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后办理失业证,然后到想去的单位再就业。
签了三方协议
中途
离职
会有什么后果
答:
如果属于服务期内,提前
辞职
要按合同约定支付违约金《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,
可以
与该劳动者订立
协议
,约定服务期。劳动...
大学
三方协议签了
后
可以辞职
解约吗?
答:
关于实习协议,一般来说是双向性的保障,既然你说没有违约赔偿条款,公司也没有这样的规定(国企事业编等会注重实习违约赔偿,但也
可以
谈),
签了协议
其实更多是为了给你完成毕业任务盖的章,所以对于公司来说,只是会觉得你是不是来要个章就走而已。谈好想法,做好
离职
交接,应该就没啥大问题的。
大学毕业,
签了三方协议
公司要求实习四个月,实习两个月
能辞职
么
答:
如果你已经拿到对方敲过章的就业
协议
,你想走,那就直接写个
辞职
报告就
可以
了。他们不会为难你的,就算不帮你办
离职
,你有什么可以办的?你什么都没有,又不要拿回劳动手册。
三方
交给学校后能毁约吗
答:
但是,也有不少学生在
签订协议
后没多久就觉得工作不适合自己,想走人,但是又碍于已经签订协议,不敢轻易违约。是不是
签了三方协议
就意味着不能在短时间内违约呢?如果在拿到毕业证书,成为一个正式的劳动者之时,却想
辞职
走人,这时候是否要承担违约金呢? 如果还未毕业,学生不是真正意义上的劳动者,所以...
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