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第三方公司拖欠工资
被
第三方
中介
拖欠工资
怎么办
答:
法律分析:1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠
的
工资
。2、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可...
第三方拖欠工资
怎么办
答:
5、按上述途径索取
工资
的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。法律依据 《劳动合同》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地...
第三方
劳务派遣
公司拖欠工资
怎么办
答:
派遣
公司拖欠工资
可以直接向当地的劳动部门进行举报,从而进行申请劳动仲裁;如果当事人对于仲裁的结果不满意,还可以直接向法院进行起诉;从而劳动者就可以依法的得到经济补偿。一、派遣公司拖欠工资怎么办? 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动...
被
第三方
中介
拖欠工资
怎么办
答:
1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《 劳动保障监察条例 》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠
的
工资
。 2、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、直接到当地劳动行政部门 申请劳动仲裁 ,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,...
第三方
劳务
公司
代发
工资拖欠
怎么处理
答:
5、按上述途径索取
工资
的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。法律依据 《劳动合同》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地...
第三方
合同
拖欠工资
找谁
答:
5、按上述途径索取
工资
的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。法律依据 《劳动合同》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地...
签的
第三方
合同,
公司拖欠工资
怎么办
答:
2、申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以。 3、关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有
公司
名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、
工资
卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或...
中介说干不满七天没
工资
怎么下维权
答:
手机投诉方式方法如下:1、打开支付宝,选择市民中心。2、进入办事大厅,选择欠薪线索反映。3、点击添加线索反映。4、选择行业领域,勾选阅读须知,点击下一步。5、如实填写欠薪事项,所有带星号的项目必须填写,点击提交。
公司拖欠工资
需要提供以下证据:1、该单位工作的证据;如:劳动合同、考勤记录、工牌...
公司拖欠工资
最快最直接的解决?
答:
对于
公司拖欠
农民工工资最快最直接的解决方法是向劳动监察大队进行投诉。
拖欠工资
,用人单位违反法律规定,超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。根据相关规定,用人单位应当每月至少发放一次工资。实行月薪制的用人单位,工资必须按月发放;实行小时工资制、日工资制、周工资制的用人单位,应...
拖欠工资
劳动局一般怎么处理方法
答:
和单位协商一致,单位支付员工
工资
。向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资。申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资。裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。【法律依据】《劳动争议仲裁法》第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者
第三方
共同与用人单位协商,...
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