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竞业禁止与竞业限制的区别
竞业禁止和竞业限制
有什么
区别
视频时间 02:52
竞业禁止和竞业限制区别
答:
竞业禁止是法定义务,不能约定解除。而竞业限制是约定义务,企业违反竞业协议承诺未支付补偿,劳动者经催告后仍不付补偿,此时劳动者可以行使对竞业限制协议的合同解除权,免除相应的竞业限制义务。【法律分析】
竞业禁止和竞业限制的区别
:义务的性质不同:前者是法定义务,已有法律明文规定在先,只要是董事、...
竞业限制与竞业禁止
有何
区别
?
答:
竞业限制与竞业禁止的区别
表现在以下几个方面:1. 性质不同:竞业禁止是法定的义务,不允许通过约定来解除;而竞业限制是基于双方的约定而存在。2. 适用对象不同:竞业禁止适用于公司的董事和高级管理人员;而竞业限制适用于负有保密义务的劳动者。3. 适用时间不同:竞业禁止针对的是在职人员,只要在职,...
竞业限制和竞业禁止的区别
答:
法律分析:第一、义务的性质不同:前者是法定义务,已有法律明文规定在先,只要是董事、经理,就必须履行
竞业禁止的
义务;后者是约定义务,只以约定为前提,如事先无约定,择业就不受
限制
。第二、承担义务的主体不同:前者是公司法中规定的董事、经理,部门经理而普通员工无需承担义务;后者是公司的员工都...
竞业限制与竞业禁止的区别
是什么
视频时间 02:52
竞业限制与竞业禁止的区别
是什么
答:
法律分析:一、
竞业禁止与竞业限制的区别
第一、义务的性质不同:前者是法定义务,已有法律明文规定在先,只要是董事、经理,就必须履行竞业禁止的义务者是约定义务,只以约定为前提,如果先无约定,择业就不受限制。第二、承担义务的主体不同:前者是公司法中规定的董事、经理,部门经理而普通员工无需...
请问
竞业限制和竞业禁止的区别
答:
竞业禁止与竞业限制的区别
包括:第 一、义务的性质不同。前者是法定义务,已有法律明文规定在先,只要是董事、经理,就必须履行竞业禁止的义务;后者是约定义务,只以约定为前提,如事先无约定,择业就不受限制。第 二、承担义务的主体不同。前者是公司法中规定的董事、经理,部门经理而普通员工无需承担...
竞业限制与竞业禁止
有何
区别
?
答:
法律分析:
竞业限制与竞业禁止
有
区别
,具体是:1.竞业禁止是法定义务,不能约定解除;而竞业限制是约定义务;2.竞业禁止针对的是公司董事、高级管理人员;而竞业限制针对的负有保密义务的劳动者;3.竞业禁止针对的是在职人员;而竞业限制针对的是离职人员;4.竞业禁止针对的在职人员只要未离职,就-直适用; 而...
竞业限制与竞业禁止的区别
是什么
答:
一、
竞业禁止与竞业限制的区别
第一、义务的性质不同:前者是法定义务,已有法律明文规定在先,只要是董事、经理,就必须履行竞业禁止的义务;后者是约定义务,只以约定为前提,如事先无约定,择业就不受限制。第二、承担义务的主体不同:前者是公司法中规定的董事、经理,部门经理而普通员工无需承担义务...
竞业限制与竞业禁止的区别
及违反后果有哪些
答:
?一、
竞业限制与竞业禁止的区别
及违反后果有哪些 第一、义务的性质不同:前者是法定义务,已有法律明文规定在先,只要是董事、经理,就必须履行竞业禁止的义务;后者是约定义务,只以约定为前提,如事先无约定,择业就不受限制。第二、承担义务的主体不同:前者是公司法中规定的董事、经理,部门经理而...
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