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突然有事辞工老板不给工资
...公司上了五天班
辞职
了,经理说
有工资
的,但
老板不给
说没有,请问这合法...
答:
然后,如果你有了以上东西,他会给你一张表,你填写一下,重点是要填写你的“诉求”,就比如说,你想“要回
工资
”等等。然后要提供这些诉求的证据,比如说,你可以提供相关考勤记录等。再接着,你就等着通知你开庭。开庭前,仲裁员会要求双方“调解”,就是商量哪些钱给,哪些钱
老板不
愿意支付,如果...
辞职
后公司
不发工资
怎么办?
答:
公司
不发工资
去哪里投诉:1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者在拖欠工资的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与
老板
协商,要求单位补发工资。3...
因身体健康问题不做了但厂
不给辞工不给工资
答:
1.争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书;2.仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;3.仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人;4.开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,陈述;5.调解;6.调解不成,裁决。根据《
工资
支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察...
...个人原因
辞工老板
也同意了,离职当天
不给
我把
工资
结清,
答:
同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠
工资
数额50%-100%的赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。《工资支付暂行规定》...
辞工老板不给工资
和身份证怎么办
答:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者
工资
的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民...
...跟
老板没
有签劳动合同,我直接走了,
老板不给工资
怎么办?
答:
这种
事情
很好办,先跟
老板
协商,如狗老板拒不支付
工资
,那么准备好证据申请仲裁就可以了。劳动局是很愿意给打工人出头的。而且你还
没
跟老板签订劳动合同,这种情况下肯定也没缴纳社保,那么老板说不定还会赔偿一部分补偿金的。另外说一点,就算是
辞职
,也不要与老板搞得太僵硬。辞职总得有个合理的理由,...
我现在着急
辞职
走,
老板
说得提前一个月打辞职报告,如果现在走就拿不...
答:
能否拿到
工资
首先要看劳动合同是否对即辞行为有明确的约定,即辞行为是否可能对公司造成损失。如果合同中明确要求了
辞职
要提前30天,并且有明显证明 你的
突然离职
会对公司造成影响,则可能需要赔偿。 建议:充分与公司沟通,做好工作交接,将离职手续正常办理完成,应该可以根据实际工作天数拿到工资。逻客...
工作
突然不
干了
老板
的
工资
可以
不给
吗
答:
不可以,只要你付出了劳动,
老板
就必须支付劳动报酬,
不给工资
是违法的,你可以找当地的劳动仲裁委员会,向仲裁委员会申请仲裁,也可以向劳动监察大队举报,请执法部门帮忙维权。
辞职
了
老板不给
钱怎么办 怎么投诉
答:
辞职
了,
老板不给
钱可以向劳动行政部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会提请仲裁。用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。具体依据《中华人民共和国劳动法》规定如下:1、第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人...
辞工
了,
老板不
全结
工资
,打110管用吗?
答:
劳动者依法解除合同,用人单位不结清
工资
,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动者依法解除合同,用人单位应当在解除合同时一次性按出勤结清工资,用人单位不依法结清工资...
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