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移动校招是正式员工吗
...运营商(
移动
、联通或者电信),是有编制
的
A类
员工吗
?
答:
B类
员工
,就是体制改革后新招
的正式工
,社招
校招的
都有,合同期限一般为5年一签,待遇与A类一致。c类员工,就是通过第三方聘用进入的员工,这部分员工的人事关系,在第三方用人单位,由第三方派遣制进入,俗称派遣制员工,他们的待遇与正式工(A、B类)不一样,五险一金缴存的比例要低的多,工资福利...
移动
公司的转正时间是好久,是不是每年的7月和10月?
答:
这个分三种情况:第一种情况:你是
移动
公司通过
校园招聘
来的大学生,见习期(一般为3个月)满后自动转为
正式员工
;第二种情况:你是移动公司通过校园招聘来的大学生,但是当年移动公司内没有转正名额,而是先安排你和派遣公司签订派遣合同,以派遣的方式来移动公司上班,如果是这种情况,一般一年后,也就...
中国移动统一校园招聘的
属于“
正式工
”还是属于“劳务派遣”?_百度...
答:
2、而劳务派遣工就是人才派遣公司派遣到企业工作的员工。3、
正式工
指与用工企业签订劳动合同,还有与用人企业存在劳动关系的员工。4、劳务派遣工和正式工最大的区别就是签署劳动合同的单位不同。
正式员工
是直接与工作企业签订劳动合同。而派遣工是与派遣公司签订劳动合同,派遣员工与用工企业没有劳动关系的...
本科毕业生进
移动
联通公司是合同工还是
正式员工
啊
答:
一般他们所说的合同工就
是正式工
,直接和
移动
联通签约。刚进一般是外包和派遣工,和其下属的人力资源公司签的,待遇一般比正式工低呀!
中国
移动校园招聘
进去的劳动合同制
员工
属于什么员工
答:
不是编制内
的员工
肯定的了,只是一般劳动合同制的员工,如果待遇和条件还可以的话建议先做着,移动编制内的员工是很少很少的,也是很难进的,现在多数是劳动合同制或者是第三方人力资源公司招聘进去的临时工,按
移动的
说法你们应该是C类员工或者是D类员工,不过还是有些晋升机会的,看你的表现怎么样了。
三大运营商春招进去
是正式工吗
?
答:
你好,电信运营商春招是属于
校招的
,通过校招进去的
都是正式工
。
听说进中国
移动
当
正式工
特别难,哪位仁兄指点一二
答:
移动正式工
来源无非以下几种:1、校园招聘,每年都会在全国几个主要城市招聘,这也是主要的渠道,当然也有
校园招聘是
派遣工的 2、社招,这部分名额比较少,对应的都是一些比较有工作经验或者说是行业里面较为优秀的人才 3、内部转正,至于这一部分,每年的名额那是相当的少而且竞争相当的大 望采纳 ...
中国
移动正式工
难进吗?
答:
3、难度高。三家运营商确实都是国资委下面的国企,三大运营商的正式工不好进,比如说中国
移动
,顶多就是合同工。4、移动公司
的正式员工
增长率是控制很低的,除非你是应届高校毕业生,否则要成为正式工是很难的丫。。我们南方是这样的。5、比较难进,一般移动公司都是通过
校招
引进人才的,如果是社会...
中国
移动
公司招
正式工
有什么要求?一般是什么形式?
答:
一、一般包括3种形式:1、
校园招聘
(必须是应届毕业生,往届都不行)2、社会招聘 3、内部招聘 二、就先介绍一种吧,校园招聘 (一)硬件 1、硬件:英语必须过4级(有些省份要求过6级)2、硬件:计算机过级(有些省份没要求,有些有)3、硬件:至少是全日制本科毕业(有些省份要求是211工程的学校...
云南
移动校园招聘的员工
多长时间转正
答:
3个月后。云南移动校园官网资料显示。云南
移动校园招聘的员工
实习期为3个月。实习期工资2500元。三个月后转正工资为3000元。校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。是指招聘组织(企业等)直接从学校招聘各类各层次应届毕业生,也指招聘组织(企业等)通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。
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