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私自进入员工宿舍检查合法吗
员工
规章制度
答:
三、 协助经理做好营销工作,设计
合理
的营销方案,对本部门能更好盈利做好基础工作。 四、 严格考勤制度,奖罚制度。 五、 划分详细的个人责任区域,制定责任区域的标准化管理概念。 六、 监督指导领班工作,发挥应有的工作能力,并做好员工的培训工作。 七、 勤于工作。经常
检查员工
工作落实员工工作落实情况,带领员工勤恳...
企业后勤管理
答:
4.4
宿舍
管理工作考核 4.4.1
员工擅自
住、退换宿舍、更换宿舍门锁,罚责任人20元。4.4.2在宿舍楼内禁止一切赌博、偷盗、斗殴等
违法
违纪行为。一经发现,罚责任人50~100元;视情节严重的移交司法机关处理。4.4.3综合部要做好宿舍楼走廊、楼梯间、卫生间的卫生保洁工作。否则每次罚责任人20元。4.4...
物资设备部
员工
安全生产目标责任书
答:
8、
员工
不得在公司场所内(
宿舍
、办公、生产经营场所)
私自
使用大功率电器,未经许可不得私自动火,不得有其他用水、用电、用气的不安全行为,如引起电击、火灾等人身伤亡事故,除追查相关责任人的责任外,员工须承担全部责任。 9、员工须认真遵守食堂管理制度,未经允许严禁
进入
食堂操作间,严禁
擅自
动用食堂物资、设施设备及...
工厂规章制度怎么写?
答:
6、
员工
未经批准不得把亲友带入工厂或
宿舍
。 7、员工不得携带qiāng、弹药、刀具、摄影机、易爆及与生产或业务无关的物品进厂或宿舍。 8、员工未经批准,不得
私自
携带公共财物出厂,私有物品携带出厂应向有关领导领取放行证方可携带出厂。 9、员工上班时必须佩带岗位证
进入
车间。
工厂
员工
的安全协议书
答:
7、
员工
亲朋及员工子女在工厂陪待、留宿、逗留等须向工厂报告并经工厂批准,未经工厂批准,
擅自
滞留工厂发生人身、财产损害事件,后果由员工及员工亲属本人承担,与甲方无关。 8、员工、员工亲朋、员工子女不得在工厂内打架斗殴,更不准携带管制刀具、铁、木、枪械
进入
工厂。 9、员工亲朋、员工子女,不得在工厂内翻窗爬墙...
小饭店
员工
守则
答:
小饭店
员工
守则:1、遵守考勤制度,上岗前
检查
个人仪容仪表,以饱满精神状态投入工作。2、了解例会内容,及当天工作安排,熟记当天菜品酒水供应情况,急推、沽清与特色菜品等。3、餐前检查各区域的设施、照明系统,餐桌、餐椅是否损坏,硬件设施是否运转正常。4、值早班人员按单中数量领用补充本区域低值易...
员工
承诺书
答:
3、自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局,不准
擅自
改动或拆卸, 若有损坏照价赔偿,并追究责任; 4、
检查员工
物品需摆放整齐,不乱摆乱放,不存放易燃杂物; 5、员工严禁在宿舍内吸烟,严禁使用明火,违反取消住宿资格; 6、爱护公务、节约能源,不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电; 7、
员工宿舍
严禁留宿外来人员,严禁男女混居...
寝室
拼音
答:
9、为保障
员工
的安全,避免非本厂人员
进入宿舍
,请员工出入宿舍大门时,自觉出示厂证,配合当值保安人员的检查;针对不自觉出示厂证或不接受当值保安人员检查的,给予罚款50元。10、宿舍当值保安员应加强
宿舍检查
及管理,杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿厂舍,凡因当值保安员值班不严,造成留宿厂舍者,...
个人承诺书
答:
四、为减少和杜绝
员工宿舍
火灾隐患,承诺在宿舍内不乱拉乱接电线 五、宿舍内的用电开关、电灯或风扇出现故障时,应及时通知宿舍管理员联络工程人员维修,严禁
私自
维修。六、不参与赌博、酗酒,不滋事,不打架斗殴。七、同宿舍的舍友及相邻住宿人员相互关心,遇到困难相互帮助,发生意外及时报警并报告公司管理...
物业合同补充协议怎么写
答:
3、乙方员工应统一由固定的专用通道进入乙方租用区域,丙方有权拒绝乙方员工从非专用通道进入投资广场(包括乙方租用区域)。4、乙方
员工进入
投资广场应佩带证明其为乙方员工的标识,否则丙方有权按封闭式管理中的临时出入人员对其进行管理,包括禁止其出入。5、乙方员工未经物业管理处允许,不得
擅自
到乙方租用区域以外的任何...
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