77问答网
所有问题
当前搜索:
离职证明什么时候才可以开啊
单位在
什么
情况下
可以
不给员工开
离职证明
答:
企业是有义务给员工开
离职证明
的。若公司不开具离职证明,劳动者
可以
申请劳动仲裁,若因不开离职证明造成劳动者损失的,需要赔偿损失。其实很多单位在面试
时候
都会要求员工提供上一家单位的离职证明;毕竟离职证明是充分展示了员工素质以及行为的证明,单位不按要求开具是不合理的。用人单位与劳动者在解除劳动...
已经辞职 但还没到结束日期 因为要休年假
离职证明可以
提前开不
答:
年假是需要你申请,单位批准
才可以
。如果单位不批准要给你双倍工资的,不是你以为的
什么时候
休都可以~!
需
离职证明
,但需要等提出申请后30天才给开怎么办
答:
这个意思就是,公司要留出30天
时间
缓冲招人交接,相当于你提前一月提
离职
,公司一个月后放行是一个道理。这得和公司人事以及你的直属领导进行协商。
在那开
离职证明啊
?
答:
在你前公司人事部,书面写上你的工作岗位加
离职
原因,期间表现,盖上公章就
可以
单位在
什么
情况下
可以
不给员工开
离职证明
答:
公司不给开
离职证明
怎么办?公司不给开离职证明,劳动者
可以
采取下列措施:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。书写离职证明的注意事项是
什么
1、开离职证明要注意必须的格式。2、开离职证明必须要盖“鲜章”也就是离职证明...
离职证明
怎么
开可以
领失业金
答:
法律分析:
离职证明
需要按照以下情况开,
才可以
成功领取失业金:协商解除劳动合同符合“非因本人意愿中断就业的要求”,除此之外,当事人还应同时满足“参加失业保险一年以上、有求职要求”这两个条件方可有资格申领失业金。建议要和公司对离职证明的开具协商一致。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第...
离职证明
那个银行
可以开
答:
都不可以。
离职证明
是由用人单位出具的,而不是自己出具。根据《劳动合同法》规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。所以离职证明哪个银行都不
可以开
。
员工想拿失业金如何开具
离职证明
答:
1个回答 #热议# 发烧为
什么
不
能
用酒精擦身体来退烧?生活中的蒋老师 2023-12-14 · 超过100用户采纳过TA的回答 关注 我建议,员工想拿失业金需开具
离职证明
,由原雇主出具,需写明员工姓名、身份证号、入职
离职时间
及工作表现,并盖章。申请时需按要求填写表格并提供证明材料。离职证明需真实准确,虚假信息会影响...
非正常
离职可以
要求公司开
离职证明
吗
答:
非正常离职,即公司不同意,很难公司开
离职证明
。还是正常离职,书面通知单位,最迟30天可走人。这是法律保护的,单位必须
开证明
。
离职证明
自己
可以开
吗
答:
法律分析:公司方拒绝开具
离职证明
及拒绝返还你劳动手册是没有法律依据的。如果其仍坚持己见,不予配合的话,劳动者
可以
向劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁。劳动合同关系的维系需要劳动合同当事人双方互相的配合、互相的信任和协作。在丧失了互信基础的情况下,劳动合同当事人即使表面维持这种貌合神离的...
棣栭〉
<涓婁竴椤
8
9
10
11
13
14
15
16
17
涓嬩竴椤
12
灏鹃〉
其他人还搜