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离职后什么时候个人交社保
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离职后
,原公司
什么时候
停
交社保
答:
一般公司在员工
离职后
一个月内会办理相关
社保
账户的暂停
缴纳
。 根据《劳动合同法》第五十条之相关规定: 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。 本回答由法律法规分类达人 赵婧推荐 ...
离职
最后一个月的工资还扣五险一金吗?是不是公司就不交了,把完整的一...
答:
离职后
的最后一个月工资的话是要背扣五险一金的,公司角度不交的话,那肯定是要把一个月的工资发给你的,叫他没有按时发放的话,你可以去劳动部门去举报。
离职后
公司
社保交
到
什么时候
答:
法律分析:根据
社会保险
法社会保险费征收是与劳动关系的计算保持一致的,按照劳动合同法的规定,离职当月也存在劳动关系,因此企业应该为员工
缴纳离职
月份的
社保
。一般公司在员工
离职后
一个月内会办理相关社保账户的暂停缴纳。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同...
每个月的
什么时候离职
,公司必须要给
交社保
呢?
答:
15号后
离职
,单位应当为其
缴纳
当月
社保
。(1)一般来说,单位停止缴费,是根据职工的在职
时间
确定的,如果月底离开单位,当月可以缴纳,如果月初就离开
了
,可以不缴纳,对于这个,没有一个专门的规定。(2)社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的 《解除劳动合同证明书》 那么当月...
离职
员工补缴
社保
应该如何缴?
答:
当员工出现
辞职
、或者其他变故断交
社保
后,在进入新单位时可以做两个月带补缴,如果断交的
时间
过长,可以通过一些社保的代理机构,专门来操作补缴,不过他们需要按照
缴纳的
比例收取一定的费用,他们可以帮你把断交的社保补上。员工与单位的劳动关系存续期间,单位没有给员工缴交社保的,员工可以要求单位补缴。
异地户籍在珠海工作8年
辞职后
可以
个人交社保
吗
答:
2、还清公司所有的东西(包括领取要归还的、申领的备用金等),要回属于自己
个人
的所有东西 3、核对好
离职
当月的考勤以及结清工资。 4、领取人事部门的离职档案,包括离职证明、
社保缴纳
凭证、公积金金龙卡和就业失业登记证(有就领取,没有就不领)。 5、找到下家单位后,同地区可以继续
缴纳社保
,公积金暂时是封存在你上一...
员工
离职后
劳动法规定
社保什么时候
停
答:
员工
离职后
劳动法规定
社保什么时候
停。这个一般情况下是下个月开始可以办理停缴手续。也就是说,当月
辞职之后
当月的社保尽可能的给他交,如果他本人不需要的话,也可以不用交。但是按照劳动法的规定,应该是当月的应该给他交。从下个月开始就不用给他交了。所以想跳槽的员工,尽可能的找到下家之后再...
离职后社保
继续交原单位的好还是转
个人
好?
答:
我以下所说的是 北京的步骤:1.你是北京户口么?如果不是 那么外省是不能自己
缴纳社保
的;2.如果你是北京户口,你直接以个人名义在你档案所在地 人才或职介缴纳保险即可;3.
个人缴纳
的没有工伤和失业; 养老 医疗 生育 3种保险 而不是你所认为的5险!4.你自己缴纳可以缴纳最低基数 1680 ...
离职后
让公司补交
社保
,
个人
承担部分要转给公司还是自己交?滞纳金谁出...
答:
离职后
让公司补交
社保
,
个人
承担部分的处理方式可以根据具体情况协商确定。一般来说,如果是因为公司原因导致社保未
缴纳
,可以要求公司承担全部的滞纳金和罚款;如果是因为个人原因导致社保未缴纳,可以协商由个人承担部分或全部的滞纳金和罚款。在协商时需要注意以下几点:1.协商前可以查看当地社保局的相关规定,...
非深户
离职后
,申请
个人交社保
的流程以及需要提供的资料。
答:
让原单位打印
社保
交费清单,交给现单位,续保。
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