77问答网
所有问题
当前搜索:
离职以后拖欠工资怎么办
离职后
公司
拖欠工资怎么办
?
答:
你好朋友,
离职后拖欠工资
有很多种解决办法,1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其...
离职拖欠工资
打什么电话可以解决
答:
缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且...
离职后
公司
拖欠工资怎么办
??
视频时间 01:20
离职后拖欠工资怎么处理
答:
3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接02到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
拖欠工资
投诉、拖欠工资找劳动局或者劳动仲裁委。 若是在生活中
离职后
前公司欠薪通常采取上述手段可以解决问题,若是自己觉得麻烦或者依然未解决问题亦或者拖欠工资数额比较大的话,可以直接请 律师 打官司 ,...
离职后
公司
拖欠工资怎么办
视频时间 01:20
正常
离职拖欠工资怎么办
答:
也可以 直接申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以 在拿到仲裁书
后
15天之内到法院起诉。1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区 的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时 解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的 工资以及按照
拖欠工资
的支付25%的经济补偿 金。3、...
离职后拖欠工资怎么处理
答:
第一,看有没有签署劳动合同,如果劳动合同都没有签署,所在公司是没签劳动合违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资(最多11个月))、补缴社保等;从你离职开始算。或者
辞职以后拖欠工资
,协商索要不成,可以向劳动行政部门投诉,由...
离职以后拖欠工资怎么办
答:
离职以后拖欠工资怎么办
我来答 1个回答 #热议# 作为女性,你生活中有感受到“不安全感”的时刻吗?猴邢饭49 2020-10-06 · TA获得超过465个赞 知道答主 回答量:115 采纳率:100% 帮助的人:31.4万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 ...
请问。
辞职
离厂时。老板不给
工资
。要等到发工资时
怎么办
答:
(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因
劳动报酬
、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。《工资支付暂行...
离职后
公司
拖欠工资怎么办
??
答:
用人单位
拖欠
或克扣
工资
的,包括
辞职后
扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果,可以进一步收集相关证据,去申请劳动仲裁,全面主张更多权利。一、向劳动监察投诉需要以下材料 1、投诉人身份证 2、劳动合同 3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜