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社会工龄怎么计算年假
年假
社保
怎么
查询
工龄
答:
在不同单位的工作年限只要有证据都是可以进行累积的。二、没交社保是否
算工龄
没有交纳社保不能算工龄。 《人力资源和
社会
保障局关于机关事业单位部分新录(聘)用人员连续工龄认定问题的通知》中规定:原在国有企业、城镇集体企业和非公有制单位就业并参加城镇企业职工基本养老保险的,录(聘)用为机关...
工龄怎么算的
呢?
答:
5、确认后,C2单元格员工
工龄
便设置成功了,然后将鼠标放在单元格右下角的位置,鼠标变成黑色+号后,直接下拉,所有的格式便设置完成了。6、这样,很快便
计算
出了员工的工龄,非常方便统计操作等,并且员工工龄多少,就一目了然了。工龄的作用:1、工龄影响
年休假
天数。《劳动法》第四十五条规定:劳动...
工作5年,没有参加社保,刚考上公务员,请问
工龄怎么计算
?
答:
职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。
工龄计算
为职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短,标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对
社会
和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排...
国家有关
工龄
的规定及依据
答:
7、转入企业工作前的专门从事革命工作的工作年限和革命军人的军龄,均作连续
工龄计算
;8、学徒在本企业学习期间,应作本企业工龄计算,临时工、试用人员转为正式职工时,其本企业工龄,应自最后一次进入该企业工作之日算起。9、原分配在国营农场,垦殖场当职工的知识青年及其在amp;quot;文化大革命amp;quot...
带薪
年休假
是否带奖金
答:
《职工带薪
年休假
条例》,仅规定了机关、团体、企业、事业单位等单位职工连续工作1年以上,可享受带薪年休假。其中,职工累计工作满1年不满10年的,年休假5天;满10年不满20年的,年休假10天;满20年的,年休假15天。该条例由于未谈及职工跳槽工作时间
如何计算
,存在着一些争议。 27日公布的《企业职工带薪年休假实施办...
公司
工龄怎么算
答:
在公司工作的第一天开始,公司就应该给员工缴纳
社会
保险,这时在这个公司中就已经存在了工龄了,那么对于一般的公司,工龄的
计算
方式是如何规定的呢?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了以下的内容。一、公司
工龄怎么算
1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作...
工作年限
如何计算
答:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)
社会
保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当...
请问
工龄
从何时开始
计算
答:
工龄是从劳动者与用人单位签订《劳动合同》的那一天算起的。在实行《劳动合同》制度之前,工龄是从劳动者去用人单位报到,正式上班的那一天算起的。在实行《劳动合同》制度之前,工龄以档案工龄为准;在实行《劳动合同》制度之后,工龄从员工的
社会
保险档案建档的那一天算起。
工龄计算
方法:1、连续计算法...
新劳动法中对事假病假分别都是
怎么
规定的?还有没有扣罚工资的说?_百 ...
答:
个月的按30个月内累计病休时间
计算
需特别注意的是:职工病假期间遇有国家法定节日(元旦、春节、劳动节、国庆节)和公休假日(星期六、日)时,应算作病假时间。3、病假期间待遇:根据劳动法:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一) 连续
工龄
不满10年的,按本人...
公司规章制度范本
答:
对员工应休未休的
年休假
天数,公司按照该员工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 第五章 工资福利与劳动保险 第32条 员工的最低工资不低于当地劳动部门规定的最低工资标准,最低工资不包括加班加点工资、中夜班津贴、高低温津贴和公司为员工交纳的
社会
保险福利待遇。 第33条 公司实行结构工资制,员工的工资总额包括...
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