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目标管理的四个重要特点
目标管理
具有哪些
特点
答:
目标管理的特点主要
表现在以下几个方面: 1:参与管理。目标管理提倡名主、平等和参与的管理思想,不提倡管理者闭门造车而独断专行。目标的实现者同时也是目标的制定者,主张由上下级在一起共同商讨确定目标。因此,组织应该具备民主、平等和参与的宽松的组织氛围与文化。 2:自我控制。目标管理的主旨在于...
目标管理的特点主要
表现在以下几个方面
答:
目标管理的特点
:参与管理、明确目标、自我管理、自我评价、重视成果。目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术,目标管理的基本核心是强讽通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标。
目标管理的特点
包括哪些
答:
目标管理的特点
:参与管理、明确目标、自我管理、自我评价、重视成果。目标管理是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段,通过员工的自我管理来实现企业的经营目的一种管理方法。目标管理要素:目标具体化、参与决策、限期完成、绩效反馈。目标管理由美国管理学家德鲁克于20世纪50年代提出...
目标管理的特点
包括
答:
(3)强调自我评价:目标管理强调自我对工作中的成绩、不足、错误进行对照总结,经常自检自查,不断提高效益。(
4
)重视成果:目标管理将评价重点放在工作成效上,按员工的实际贡献大小如实地评价一个人,使评价更具有建设性。
目标管理的
优点 1.业绩的提高。提高经营业绩可以使企业得到实质上的利益。因为目标...
什么是
目标管理
?它有什么
特点
?
答:
特点
:1、
目标管理
对组织内易于度量和分解的目标会带来良好的绩效。对于那些在技术上具有可分性的工作,由于责任、任务明确目标管理常常会起到立竿见影的效果,而对于技术不可分的团队工作则难以实施目标管理。2、目标管理有助于改进组织结构的职责分工。由于组织目标的成果和责任力图划归一个职位或部门,...
目标管理的特点
答:
2022-09-30 · TA获得超过3199个赞 知道答主 回答量:5 采纳率:0% 帮助的人:332 我也去答题访问个人页 关注 展开全部
目标管理的特点
是什么? 目标管理传统管理方式相比有鲜明的特点,可概括为: l、重视人的因素。 目标管理是一种参与的、民主的、自我控制的管理制度,也是一种把个人需求与组织目...
目标管理的特点
是什么
答:
目标管理的特点
包括以下方面:(1)目标管理是参与管理的一种形式。目标的实现者同时也是目标的制定者,即上级与下级在一起共同确定目标。首先确定出总目标,然后对总目标进行分解,用总目标指导分目标,用分目标保证总目标,形成一个“目标-手段”链。(2)强调“自我控制”。目标管理的主旨在于,用“...
目标管理
具有哪些
特点
答:
通过自身监督与衡量,不断修正自己的行为,以达到目标的实现。(3)强调自我评价:
目标管理
强调自我对工作中的成绩、不足、错误进行对照总结,经常自检自查,不断提高效益。(4)重视成果:目标管理将评价重点放在工作成效上,按员工的实际贡献大小如实地评价一个人,使评价更具有建设性。
简述
目标管理的特点
答:
目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。
目标管理
亦称“成果管理”,俗称责任制
目标管理的特点
有
答:
(3)强调自我评价:目标管理强调自我对工作中的成绩、不足、错误进行对照总结,经常自检自查,不断提高效益。(
4
)重视成果:目标管理将评价重点放在工作成效上,按员工的实际贡献大小如实地评价一个人,使评价更具有建设性。二:
目标管理的特点
①重视人的因素 目标管理是一种参与的、民主的、自我控制的...
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目标管理的五大原则
属于目标管理主要特点的是
目标管理是一种封闭式管理
护理管理学中目标管理是指