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目标激励的四个组成部分
薪酬的
构成
有哪些
答:
问题一:薪酬系统的构成主要包括哪些内容 答:薪酬体系是指薪酬
的构成
,即一个人的工作报酬由哪几
部分构成
。一般而言:员工的薪酬包括以下几大主要部分:基本薪酬(即本薪)、奖金、津贴、福利、保险五大部分。 1、本薪。在公司内部,员工之间的基本薪酬差异是明显的,一般能升不能降,表现出较强的刚性。企业中常出现的问...
什么是企业法人治理结构?
答:
法人治理结构,又译为公司治理(Corporate Governance)是现代企业制度中最重要的组织架构。狭义的公司治理主要是指公司内部股东、董事、监事及经理层之间的关系,广义的公司治理还包括与利益相关者(如员工、客户、存款人和社会公众等)之间的关系。1999年5月,由29个发达国家
组成
的经济合作与发展组织(oecd)...
绩效管理体系的构造方面
答:
绩效管理体系由以下几个
部分组成
:1. 企业原景与战略2. 企业
目标
(中长期目标,包括相关方包括股东收益成长,培养客户,协助供应商发展,雇员个人价值的实现,承担社会责任等)3. 绩效计划4. 绩效考核流程与考核机制5. 绩效辅导与绩效改进6. 绩效考核结果的应用7. 绩效优化机制8. 绩效文化 按照企业愿景,采用五力模型,...
《执行力》读后感
答:
向着我们公司的,团队的,个人的一流
目标
迈进。 《执行力》优秀读后感范文4 近日读《执行力》一书颇有些感触,《执行力》一书的作者通过大量详实而生动的案例为那些意欲构建执行力组织的企业提供了一个很好的实践模板。执行力是决定企业成败的重要因素,是21世纪
构成
企业竞争力的重要一环。在这个竞争激烈的时代,一个企...
如何合理优化薪酬结构
答:
1、特付薪理念:薪酬分成几
个组成部分
,分别依据职位、绩效、技能、工龄等因素确定薪酬额。2、优点:全面的考虑了员工对企业的投入。二、设计薪酬结构的比例 一般来说,薪酬中的固定收入可以保障员工的日常生活,使之产生安全感。但如果固定收入过高,有可能使 员工产生懒惰情绪,不思进取,削弱薪酬的
激励
...
初中生家庭教育新突破中指出的学习过程
的四个
环节是什么
答:
家庭教育,是大教育的
组成部分
之一,是学校教育与社会教育的基础。家庭教育是终身教育,它开始于孩子出生之日(甚至可上溯到胎儿期),婴幼儿时期的家庭教育是“人之初”的教育,在人的一生中起着奠基的作用。孩子上了小学、中学后,家庭教育既是学校教育的基础,又是学校教育的补充和延伸。其教育
目标
应是...
管理学中管理
的四个
职能是什么啊?
答:
有计划、组织、领导、控制
四大
职能。管理所包含的四种职能,每一项职能都是一个过程,再每个职能中也包含了其他职能的内容。例如计划职能,威力了提出组织的
目标
,并制定出一个实施的步骤,我们也改为之制定一个计划:要做些什么工作、选什么人来参加、每一项工作由谁来负责、如何调配所用的资源、时间进度...
薪酬概念的发展经历有哪些阶段?
答:
薪酬体系是企业整体人力资源管理体系之重要
组成部分
。薪酬体系是指薪酬的构成和分配方式,即一个人的工作报酬由哪几
部分构成
?一般而言:员工的薪酬包括以下几大主要部分:基本薪酬(即本薪)、奖金、津贴、福利
四大部分
。薪酬设计是一个系统工程,每个环节都很重要,以企业常用的岗位绩效工资制为例:环节一...
小学数学新课标的主要内容有哪些
答:
2007年7月13日 小学数学新课标内容标准 本
部分
分别阐述各个学段中“数与代数”“空间与图形”“统计与概率”“实践与综合应用”
四个
领域的内容标准。小学数学新课标内容 小学数学新课标内容标准(转载) - 纪月霞临江市四道沟镇小学- 省 2008年4月8日 小学数学新课标内容标准本部分分别阐述各个学段中“数与代数”...
企业文化包括哪几个方面?
答:
企业文化包括哪些基本内容 \x0d\x0a \x0d\x0a 企业文化通常是由企业的理念文化、企业的制度文化、企业的行为文化、企业的物质文化等
四个
层次
构成
的。 \x0d\x0a 一、企业的理念文化 \x0d\x0a 企业的理念文化是用以指导企业开展生产经营活动的群体意识和价值观念。 正确的经...
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