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用管理学分析身边的问题
如何做一个好的
管理
者求大神帮助
答:
咱们一起干 5、最重要的四个字是:不妨试试 6、最重要的三个字是:谢谢您 7、最重要的两个字是:咱们 8、最重要的一个字是:您 提出者:美国
管理学
家雷鲍夫 点评:1、最重要的四个字是:不妨试试; 2、最重要的一个字是:您 洛伯定理 :对于一个经理人来说,最要紧的不是你在场时的情况,而是你不在场时...
管理学
方面的读书心得
答:
而从当前行政管理人才的培养来看,课堂教学多采取“黑板
管理学
”授课方式,这种课堂教学既不符合行政管理学实践性的学科特征,所培养出来的学生知识结构、知识体系会存在缺乏操作技能训练
的问题
,难以帮助学生获得处理实际行政管理事务中
分析
、解决问题所需要的品质、能力和技能。改革传统的教学方法,加强实践教学势在必行。
宁向东《
管理学
》课程笔记(四十六)
答:
就是好的领导者,除了要善于用他的价值观和
管理
模式去影响最多的追随者之外,还 要学会
运用
“ 个性领导 ” 的方式,抓住关键的少数 。解释一下,就是当领导者用他的目标、行动和理念,吸引了绝大多数的下属之后,他就可以腾出时间了,他必须要
利用
这些时间去解决个别关键下属的追随
问题
。只有这样,才可以凝聚最核心...
几道
管理学的问题
答:
在实施中注意典型的树立和培养,用
身边的
人和事来教育员工,树立符合组织文化的各种氛围。1、SWOT
分析
最早由Learned等人于1965年提出,在战略
管理
领域中被广泛
运用
。S代表 strength(优势)W代表weakness(弱势)O代表opportunity(机会)T代表threat(威胁其中,S、W是内部因素,O、T是外部因素。2、SWOT对企业的...
管理学
上的一些难题,求解答,
答:
个人能力故然重要 但是一个人的能力是有限的 我的答案是团队合作 很多企业都在讲团队合作 多培养自己 沟通能力 协调能力 团队合作能力 组织行为能力 创新能力 适应能力 我是学机械专业的 但我现在在企业质量管理的 以上我回答的未必是你想要的答案 但这或许对你有帮助 我仅以个人角度 看待
管理学
还请...
结合你
身边的管理
事例,试
分析
中西方管理心理思想的差异
答:
很简单:一个是和上级搞好关系,一个是和下级搞好关系。另外,你工资卡给我,我帮你取款吧,多麻烦呀自己取
为什么要学习
管理学
,学习管理学有什么意义?
答:
所有
的问题
都已在一个既定存在的系统(或组织)中。如一说到科学管理,就已有了个流水线,有了工序和节拍,有了工艺流程。我们东方人如果从此处跻身进来,像是一个插班生。流水线在哪?线上的工人怎么在我们
身边
找不到?从这一点开始,东方人也就糊里糊涂地呆望着西方
管理学
学者的指手划脚,似懂...
德鲁克
管理
理论读后感
答:
管理者的一言一行都深深地影响着
身边的
人,作为一个优秀的管理者,应该时刻注重自己的言行,做到外圆内方。通过我对德鲁克有关资料的查询,深刻的了解到德鲁克对世界
管理学
的贡献。很多资料对德鲁克的评价是非常高的。 通过德鲁克对卓有成效的管理者的描述,我觉得现在最重要的还要培养一种好的心理素质,首先,要养成不急...
管理学
理论有哪些?
答:
小池定理(日本
管理学
家小池敬)越是沉醉,就越是抓住眼前的东西不放。所以要常常抬头,用开阔视野去
分析问题
。你的强项就是你未来的失败的原因。比如我擅长ABAQUS,但也要学习新知识,不可固守。赫勒法则当人们知道自己的工作成绩有人检查时候会加倍努力。十二 控制横山法则(日本社会学家横山宁夫)最有效并持续不断的...
管理学
有哪些理论
答:
问题五:现代管理理论主要有哪些理论 (1)管理过程学派。这一学派的创始人是约法尔。其主要特点是把管理学说与管理人员的职能联系起来。他们认为,无论是什么性质的组织,管理人员的职能是共同的。 (2)经验学派。代表人物是德鲁克和戴尔。他们主张通过
分析
经验来研究
管理学问题
。不少学者认为,经验学派实质上是传授管理学...
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