77问答网
所有问题
当前搜索:
用人单位必须缴纳五险一金吗
五险一金
是公司
必须要
给员工
买吗
?
答:
五险一金
即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。为员工
缴纳五险
是
用人单位
的义务,如果单位不缴纳的,员工可以投诉。一金不是法定的,用人单位可以根据实际情况选择是否缴纳。社会保险法第八十四条,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对...
五险一金
是
必须交
的吗
答:
根据规定,
用人单位
应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处罚款,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款。签劳动合同
必须交五险一金
。五险一金涉及到日常生活和经济...
用人单位必须
给员工
缴纳五险一金吗
?
答:
不管是机关事业单位,还是企业,只要劳动者正式就业,
用人单位
就应该为职工办理社保,
缴纳
“
五险一金
”,五险即养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险,一金就是指住房公积金。这和员工是否在实习期,是否签定了劳动合同等,都没有关系。按时足额缴纳养老保险,这既是《劳动合同法》规定的公民的...
公司
必须
为员工
缴纳五险一金吗
答:
法律分析:五险一金的一金是
必须买
的。五险一金即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。为员工
缴纳五险一金
是
用人单位
的义务,如果单位不缴纳的,员工可以投诉。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上...
员工
必须交五险一金吗
答:
相信很多人不了解。以下由为您带来相关的法律知识,欢迎阅读。一、员工
必须交五险一金吗
当然需要,因为法律规定五险一金是
用人单位
和劳动者必须购买的,用人单位不为劳动者购买五险一金是违法行为。但公积金用人单位可以选择购买或者不购买,如果是不购买,也并不违法国家法律法规。五险一金是现代社会经...
五险一金用人单位一定要缴纳吗
答:
一、
五险一金用人单位一定要缴纳吗
?1、五险一金用人单位须给员工缴足五险一金。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人单位...
进厂可以不
交五险一金吗
答:
不可以的,缴纳社会保险是
用人单位
的法定义务。 一、五险一金可以不
交吗
1、单位不可以不
缴纳五险一金
。五险一金,是指用人单位为劳动者缴纳的几种保障性待遇的合称,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并且加收滞纳金。 2、五险一金还是国家给予我们全体...
五险一金必须交吗
答:
【法律分析】:
用人单位必须
为劳动者
缴纳五险一金
。用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险条例》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起...
单位
不
交五险一金
违法吗
答:
养老保险、医疗保险和失业保险、住房公积金是由企业和个人共同缴纳的,工伤保险和生育保险完全是由
用人单位
承担的,个人不
需要缴纳
。这里要注意的是五险一金。都是法定的,具有一定的强制性,也就是说
缴纳五险一金
不以劳动者或者用人单位的意愿为准。用人单位不能以劳动者同意不缴纳五险一金而不为该劳动者...
公司
必须交五险一金吗
答:
1.企业
必须
给员工缴足“
五险一金
”。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,企业必须给职工缴足“五险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中,养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同
缴纳
,工伤保险和生育保险为企业缴纳。2.公司不缴...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜