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理想的行政组织体系的内容
行政组织
理论的主要
内容
答:
韦伯的《社会组织和经济组织理论》它的行政组织理念认为,
理想的行政组织体系
就是所谓的“官僚制”,这一行政组织体系包括六个方面
的内容
。1.将组织活动细分给不同的人;2.给每个职务以明确的权利和义务;3.根据职务要求进行培训;4.管理者有明确的工资和升迁机会;5.管理者严格执行规则与纪律;6.管理...
行政
管理理论的主要
内容
答:
韦伯关于最好的管理制度的概念同泰罗的想法非常相似。他们都认为,管理行为是以知识为依据进行控制,领导者应有胜任工作的能力,应该依据事实而不是依据主观猜想进行领导:韦伯的
理想的行政组织体系的
主要
内容
是:(1)把在一个组织中为了实现目标所需的全部活动都划分为各种基本作业,作为任务分配给组织中的...
行政组织
理论的代表人物
答:
行政组织理论的代表人物是韦伯。理想的行政组织理论,其实质在于以科学确定的、“法定”的制度规范为组织协作行为的基本约束机制,主要依靠外在于个人的、科学合理的理论权威实行管理。韦伯的行政组织理念认为,
理想的行政组织体系
就是所谓的“官僚制”。理想的行政组织体系包括:将组织活动细分给不同的人;给...
工商管理学简述韦伯的“
理想的行政组织体系
”的特点
答:
韦伯的“
理想的行政组织体系
”的特点是:1.劳动的专门化与分工;2.有为社会所公认的合理合法的权威和下级对上级负责的层次结构;3.有精确、稳定而严格的、对事不对人的法律与规章制度。韦伯认为,理想的行政组织体系最符合理性原则,效率最高,在精确性、稳定性、纪律性和可靠性方面优于其他组织形式,能高度精确地计算...
管理学中
组织
理论之父是?
答:
管理学中组织理论之父是马克斯·韦伯。他在管理思想方面的贡献是提出了
理想行政组织体系
理论。思想
内容
:1)明确分工 对每个职工上的组织成员的权力和责任都有明确的规定,并作为正式职责使之合法化。2)权利体系 官员们按职务的级别和权力等级进行安排,形成一个自上而下的等级严密的指挥系统,每个职务均...
马克斯·韦伯的管理理论的主要
内容
答:
至于“
理想的行政组织体系
”中所谓“理想的”,并不是指最合乎需要的,而是指组织“纯粹的”形态。在实际生活中,可能出现各种组织形态的结合或混合,但韦伯为了进行理论分析,需要描绘出一种理想的形态。作为一种规范典型的理想的行政组织体系,有助于说明从小规模的创业性管理向大规模的职业性管理的过渡。其之所以是理想...
马克思韦伯的思想理论
答:
这三项要素在国家范围构成为一个
行政组织体系的
机关,在经济领域则构成为一个行政组织体系的企业。 至于“
理想的行政组织体系
”中所谓“理想的”,并不是指最合乎需要的,而是指组织“纯粹的”形态。在实际生活中,可能出现各种组织形态的结合或混合,但韦伯为了进行理论分析,需要描绘出一种理想的形态。作为一种规范典型...
行政组织
理论目标管理的原则有哪些
答:
1.目标制定科学合理 2.督促检查贯穿始终 3.成本控制严格认真 4.考核评估执行到位 它的行政组织理念认为,
理想的行政组织体系
就是所谓的“官僚制”,这一行政组织体系包括六个方面
的内容
。1.将组织活动细分给不同的人;2.给每个职务以明确的权利和义务;3.根据职务要求进行培训;4.管理者有明确的工资...
韦伯
的行政组织
理论的主要
内容
是
答:
管理人员没有组织财产的所有权,并且不能滥用职权。6、遵守规则和纪律 组织中包括管理人员在内的所有成员必须严格遵守组织的规则和纪律,以确保统一性。韦伯是德国的古典管理理论代表人物之一。他在管理思想方面的贡献是提出了
理想行政组织体系
理论,被人们称为行政组织理论之父。
简述韦伯认为的
理想的行政组织的
特征
答:
韦伯所提出
的行政组织
理论具有以下特征:(1)劳动分工。(2)权威等级。(3)正式的甄选。(4)正式的规则和法规。(5)服从制度规定。(6)管理者与所有者分离。韦伯的理论所提出的科学管理
体系
是一种制度化、法律化、程序化和专业化的组织理论;阐明了官僚体制与社会化大生产之间的必然联系,突破了...
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