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班主任津贴包含在绩效
教师有哪些荣誉称号和物质奖励?
答:
1、绩效奖励。奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献等因素,在考核的基础上,由学校确定分配方式和办法。根据实际情况,
在绩效
工资中设立
班主任津贴
、岗位津贴、农村学校教师补贴、超课时津贴、教育教学成果奖励等项目。2、优秀教师。省市县各级优秀教师,省市县各级优秀班主任,市县各级文明教师,市县各级...
国家规定
班主任
工作量计算的方法
答:
中小学班主任工作条例对班主任
在
教育管理中的作用、工作量、
绩效
工资管理及权利进行了规定。具体来说,
包括
以下方面:(1)学校在教育管理工作中应充分发挥班主任的骨干作用,注重听取班主任意见。(2)按当地教师标准课时工作量的一半计入教师基本工作量。(3)
班主任津贴
纳入绩效工资管理。(4)班主任在日常教育教学...
为什么不能公开公示全校教师
绩效
工资
答:
例如:90%的合格员工拿到全额
绩效
工资。那么10%优秀档次的员工,就应该在拿到全额绩效工资的基础上,再增加发一点奖励。所增加发的奖励,与见义勇为奖、创新产品品牌奖、各类竞赛获奖、产品设计奖、论文奖、著作奖、车间主任津贴、
班主任津贴
等经费渠道一样,即从由单位组织整体集体承担的奖励基金中列支。...
副科级可以优先领取
绩效
工资吗
答:
例如:90%的合格员工拿到全额
绩效
工资。那么10%优秀档次的员工,就应该在拿到全额绩效工资的基础上,再增加发一点奖励。所增加发的奖励,与见义勇为奖、创新产品品牌奖、各类竞赛获奖、产品设计奖、论文奖、著作奖、车间主任津贴、
班主任津贴
等经费渠道一样,即从由单位组织整体集体承担的奖励基金中列支。...
河北省事业单位工资中
绩效
考核部分是指什么
答:
例如:90%的合格员工拿到全额
绩效
工资。那么10%优秀档次的员工,就应该在拿到全额绩效工资的基础上,再增加发一点奖励。所增加发的奖励,与见义勇为奖、创新产品品牌奖、各类竞赛获奖、产品设计奖、论文奖、著作奖、车间主任津贴、
班主任津贴
等经费渠道一样,即从由单位组织整体集体承担的奖励基金中列支。...
研究义务教育教师
绩效
工资有什么意义
答:
例如:90%的合格员工拿到全额
绩效
工资。那么10%优秀档次的员工,就应该在拿到全额绩效工资的基础上,再增加发一点奖励。所增加发的奖励,与见义勇为奖、创新产品品牌奖、各类竞赛获奖、产品设计奖、论文奖、著作奖、车间主任津贴、
班主任津贴
等经费渠道一样,即从由单位组织整体集体承担的奖励基金中列支。...
国家规定
班主任
工作量计算的方法
答:
中小学班主任工作条例对班主任
在
教育管理中的作用、工作量、
绩效
工资管理及权利进行了规定。具体来说,
包括
以下方面:(1)学校在教育管理工作中应充分发挥班主任的骨干作用,注重听取班主任意见。(2)按当地教师标准课时工作量的一半计入教师基本工作量。(3)
班主任津贴
纳入绩效工资管理。(4)班主任在日常教育教学...
请问奖金或
绩效
工资的系数怎样推算?需要什么数据?有无公式?
答:
例如:90%的合格员工拿到全额
绩效
工资。那么10%优秀档次的员工,就应该在拿到全额绩效工资的基础上,再增加发一点奖励。所增加发的奖励,与见义勇为奖、创新产品品牌奖、各类竞赛获奖、产品设计奖、论文奖、著作奖、车间主任津贴、
班主任津贴
等经费渠道一样,即从由单位组织整体集体承担的奖励基金中列支。...
奖金或
绩效
工资的系数怎样推算?需要哪些数据?有没有公式?
答:
例如:90%的合格员工拿到全额
绩效
工资。那么10%优秀档次的员工,就应该在拿到全额绩效工资的基础上,再增加发一点奖励。所增加发的奖励,与见义勇为奖、创新产品品牌奖、各类竞赛获奖、产品设计奖、论文奖、著作奖、车间主任津贴、
班主任津贴
等经费渠道一样,即从由单位组织整体集体承担的奖励基金中列支。...
教师的福利待遇好不好
答:
教师的福利待遇很好、第三十一条各级人民政府应当采取措施,改善国家补助、集体支付工资的中小学教师的待遇,逐步做到在工资收入上与国家支付工资的教师同工同酬,具体办法由地方各级人民政府根据该地区的实际情况规定。1、我国目前有350万名
班主任
教师,教育部出台的《班主任工作规定》中明确规定确保班主任教师的...
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