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海底捞一般人干不了
为什么餐饮行业招工那么难还留不住人?
答:
餐饮我也干过,老板要有个爱心,要和员工勾通,不要恒鼻子瞪眼的,看不起这个,瞧不起那个,真实干家看不到,有嘴滑舌的干的活少,拿的钱多,这样就找不到人了。 我自己开过很长时间的饭店,也在大大小小的餐饮店干过,对于餐饮行业为什么留不住人,我来说说我的看法。 为什么餐饮行业招工那么难还留不住人? 一,...
被要求离职或转店,
海底捞
员工不服气,到底因为什么?
答:
那么小李做错了什么?根据经理的说法,小李在一个月内连续好几次忘记收取客人的调料费用。我们都知道,在
海底捞
,客人是要出钱购买调料的,而这个费用
一般
由服务员收。小李表示,有时候门店太多人,自己忙不过来的时候确实会忘记收,但是他自己并不愿意承担赔偿。这件事情谁对谁错?门店既然有这个规定,...
海底捞
要不要16周岁
答:
必须满16岁【法律依据】满十六岁可以上班,十六周岁以上就是劳动法上所说的劳动者了。根据《劳动法》第十五条,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利
海底捞
是不招16岁以下的员工的,海底捞作为...
为什么有人说千万不要一个人去吃
海底捞
?
答:
综上所述,一个人去
海底捞
会深切的感受到那种热情的服务。这也是海底捞的特色,先不说火锅的味道怎么样,一进去就像回家了
一般
,所有的需求都是一一去满足。有的人过生日了,服务员还会准备一些节目去表演,真的是很贴心了。所以说一个人去海底捞的话,是非常幸福的。
为什么
海底捞
员工再辛苦也不离职?
答:
1、最好的晋升空间,不知道大家有没有这种感觉,在单位做了很久,领导的位置始终不会是同事的,单位的领导永远都能找到合适的人做这个位置,从来没想过从自己公司找合适的人做领导,
海底捞
恰恰相反,海底捞里的领导都是从底层员工里选拔出来的,给员工最好的晋升机会,员工当然愿意在这里上班了。2、好的...
海底捞
兼职4小时是不是坑
答:
不是。根据
海底捞
官方信息查询得知海底捞4小时兼职每天只需要工作四小时并且一个月不可以超过一百小时。海底捞钟点工主要的工作是在海底捞门店接待客人、发毛巾、调小料、收台、拖地、洗碗、切水果、传菜等。职位描述:每天工作四小时,三个班次可选择:中午12:00-16:00,下午6:30-9:30,晚上8:30-...
为什么
海底捞
的员工再辛苦也不辞职,海底捞员工待遇到底有多好?_百度...
答:
海底捞
的工资结构是:总工资=基本工资+级别工资+奖金+工龄工资+分红+加班工资+其他-员工基金。级别工资是指随着工作难度的加大,公司会根据员工的工作完成度确定员工等级。海底捞的员工等级共分为四级:新员工、二级员工、一级员工和劳模员工,级别工资也相应地逐级增加。这项工资的设定就可以达到鼓励员工做...
如何看待
海底捞人
满为患?
答:
🍩NO.1服务比味道吸引人 相信很多人都知道
海底捞
的服务是比较有名的,海底捞将“顾客就是上帝”这句话在行动上发挥地淋漓尽致。他们为尽量满足顾客的各种需求,为在各方面为顾客考虑,例如当你一个人去吃海底捞,服务员会为你放置一个大玩偶在对面,让你感觉不到孤单。当你夸赞水果或者零食时,...
海底捞
服务好,员工很辛苦,但为什么没有人抱怨?
答:
每次和朋友约着出去吃火锅的时候,基本上去的都是
海底捞
。而且发现海底捞的生意还不是
一般
的好,每次门口都有排队等候的食客,不过在等的过程中,海底捞会为食客准备各种美味的小吃、水果和饮料,即使等得时间再长,也没人抱怨。生意这么好,可想而知,海底捞的服务员肯定也是非常辛苦的,可是为何海底捞的...
据说
海底捞
有5大“坑人”套路,这些套路都是什么?
答:
第四个就是不会让你感觉到孤独。当你一个人不知道去哪里吃饭的时候来
海底捞
是一个十分正确的选择。因为海底捞看到你一个人来吃饭的时候,他们会把你的对面放上一个大熊毛绒玩具,让你感觉不到孤单。最后一个就是海底捞会让你过一个特别难忘的生日。当你生日当天来海底捞进行就餐的时候,海底捞会给你唱...
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