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流水线如何计件登记
流水线
的个人绩效
如何
评定更合理
答:
建议如下:1、直接作业员工能量化的请尽量量化,最好
计件
(个数、质量、面积、体积等);2、可以个人来进行考核,也可以小线组、大班组、部门为单位进行考核;建议尽量将单位缩小,可加强对个人的激励性;但如果协作性强的工作,可以
流水线
组为单位进行考核;3、辅助性的工作人员,可与服务对象的考核...
玩具工厂
流水线
薪酬
如何
规定
答:
1
流水线
上的员工可以考虑采取基本工资+
计件
(效益奖金),这一定要跟他的工作业绩挂钩; 2、基本工资一定要高于当地的最低工资标准,然后根据历年财务数据,测算出合适的奖金核算办法。 3、根据公司实际情况来定合适的比例。
跪求玩具仓库管理仓库有20人装货
怎样
分配,按
计件
答:
分成若干组,让每组成员能形成
流水线
。
计件
的话如每件整个流水线开始到完工10块钱的话就10块钱该组均分。同时可以考虑设立组长负责全组流水线安排!
流水线计件
工资晚去
怎么
算
答:
超时。
计件
工时工作时间可以超时,只是超时的情况,必须按照加班来进行计算。计件工资制是指按照合格产品的数量和预先规定的计件单位来计算的工资制度。
流水线
又称为
装配线
,一种工业上的生产方式,指每一个生产单位只专注处理某一个片段的工作,以提高工作效率及产量。
流水线
按时薪还是月薪
答:
流水线
按时薪还是月薪不同的公司有不同的规定。生产工人实行
计件
工资好还是计时工资好如下分析:1、原则上,生产工人能够用计件的,不要用计时。能够计件到个人的,直接计件到个人;不能计件到个人的,计件到集体后再分配。分配时,可根据小组成员的技能系数与工作时间确定。2、实行计件工资后,由于主要...
国外生产
流水线计件
的现状
答:
纽森签署的第62号法案也被称为《制衣工人保护法》,美国服装和鞋类协在之前表示,该法案有可能会迫使服装制造商离开加州,造成就业岗位流失。但制衣工人中心则表示欢迎。目前洛杉矶大约有2000家制造商,雇佣了4万多名工人。该组织称,许多小工厂在没有
登记
或执法的情况下经营,助长了该行业剥削。大约有85%...
制作塑钢窗和钢制门的企业
如何计件
工资
答:
比如按你说的这样所有
计件
工资是100,那你包给一个人,比如车间主任或者是带班的,你给他100就可以了,剩下的就是他的事情了。我做这个十年没见过有你说的这种计件算工资的,主要是这种活很难形成
流水线
作业,避免不了有的工人正干着呢就得停下来。如果接着再去干别的,那这个计件工资又该
怎么
算...
个人
计件
与集体计件有什么区别
答:
个人
计件
与集体计件区别如下:1、工资不同 1)计时工资 按照职工的技术熟练程度、劳动繁重程度和工作时间长短支付的工资。其数额由职工的工资标准和工作时间决定。根据计算工资的时间单位不同,计时工资又可分为小时工资、日工资、月工资等。根据实行计时工资是否采取奖金形式加以补充,又可将计时工资分为简单...
计件
的什么工作,在哪?
答:
计件
一般就是劳务工作,包装线
流水线
这些,各个地方的工厂基本都有计件的工作。计件工资(piece rate wage)是按照工人生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价,来计算报酬的一种工资形式。它不是直接用劳动时间来计量,而是用一定时间内的劳动成果--产品数量或作业量来计算,因此,它是间接用...
我们家具厂
流水线
出现严重滞后现象 导致生产脱节和生产率下降 工人计 ...
答:
建议在原有的基础上,对
流水线
设备做适当的更改,调整设备与人员的安排,我做设计的,发你站内信了,希望能对你有帮助。 另外可以进行工厂内的物流环节分析,提高生产效率。
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