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法院会看劳动仲裁的证据吗
劳动仲裁
公司让员工做伪证
答:
根据我国《 民事诉讼法 》的相关规定: 诉讼参与人 或者其他人有下列行为之一的,人民
法院
可以根据情节轻重予以罚款、拘留,构成犯罪的,依法追究刑事责任。 (一)伪造、毁灭重要
证据
,妨碍人民法院审理案件的; (二)以暴力、威胁、贿买方法阻止证人
作证
或指使、贿买、威胁他人作伪证的。在
劳动仲裁
中如果...
劳动仲裁
中自己提交的对自己不利
的证据
,上诉
法院
后可以撤销
证据吗
?
答:
一字入公门,九牛拖不回。没有撤销
证据
这个说法。但是,你可以发动过去的旧同事举新证(也没签合同的人)
新公司能查到我以前打过
劳动仲裁
或者劳动官司吗?有什么依据?
答:
如果只是
劳动仲裁
,新公司一般是查不到的,因为这些信息都不会在网上显示,但是你如果有向
法院
起诉过,那么你的信息就会显示到企业信息公示网上面,新公司是可以查到的;根据我国相关的法律规定,法院起诉的案件都要在企业公示网上面显示。
仲裁
结束后 有什么办法能够查到公司有没有起诉。
答:
法律分析根据相关法律法规规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向
劳动争议仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,另有规定的,当事可以向人民
法院
提起诉讼。劳动仲裁裁定送达后十五天内,...
劳动仲裁
案件会存入公司的工商信息吗?
答:
4、下一步,提前准备好需要用到的法律依据,带好
证据
材料原件,按时参加庭审。5、最后,领取裁决文书,如对裁决结果不服,在十五日内向
法院
提起诉讼,终局裁决,在三十日内向
劳动争议仲裁
委员会所在地的中级人民法院申请撤销。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第十条 发生劳动争议,当事人...
劳动仲裁
需要请律师吗?
答:
劳动者进行
劳动仲裁
,一般由劳动者进行举证。举证情况如下:(1)举证责任分配。当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关
的证据
属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。因用人单位作出解除劳动合同、支付劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动...
仲裁
后,公司网站上的内容能作为
劳动
者的有力
证据吗
?
答:
可以作为
证据
,但不能证明BB公司与AA公司之间存在必然的关联关系。如果AA公司没有资产承担相应的法律责任,你可以通过一下方法实现你的权利:1、如果AA公司还存在,但已经没有资产,可以看看AA公司股东是否出资到位,如果出资不到位,可以要求股东承担出资不到位的责任。2、看看AA是否有对第三方债权,如果有...
劳动仲裁
受理前会给公司打电话吗
答:
法律分析:不会,无论是
劳动仲裁的
立案还是向
法院
起诉的立案都是有书面材料也就是立案通知书的。而不管是立案还是开庭也都是有传票送达的。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(...
检讨书在
劳动仲裁
中可以作为过失
证据吗
?
答:
【举证指导】《
劳动
合同法》第39条第2款规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。在实践中,以违规违纪为理由解除合同的情形非常常见,但是一般的违规违纪行为往往难以留下
证据
,而用人单位自身员工的证明因为利害关系往往难以得到
仲裁
机构和
法院的
采信。本案中的情形,实际上是...
申请
劳动仲裁
时,提交的银行流水记录,流水需要提交全部吗
答:
不需要提供全部。申请
劳动仲裁
应当提交能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件;如无工资单(条),提供申请人近12个月,能体现工资收入的银行流水记录即可。申请劳动仲裁应当提交以下材料:(一...
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