77问答网
所有问题
当前搜索:
没有劳动合同
用人单位
没有
签
劳动合同
,也没有交保险,怎么申请赔偿
答:
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限
劳动合同
的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。2、单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴,但是
没有
赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话,只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为...
没有
签
劳动合同
需要交个人所得税吗
答:
法律主观:一、
没有
签
合同
可以扣个人所得税吗依据我国个人所得税法的规定,居民个人从中国境内和境外取得的所得所交纳的税,在没有签订合同的情况下,如果取得所得的,也要依法纳税。相关法律规定《中华人民共和国个人所得税法》第一条在中国境内有住所,或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满...
在公司工作2年半了,期间
没有
签
劳动合同
也没有买五险一金,现辞退我,我...
答:
具体而言,就是从用工之日起超过一个月不满一年内,公司还是没签劳动合同的,不仅要按规定支付应付的工资,还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿,并且支付时间最长是十一个月,可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁以及提起诉讼主张权益。
没有劳动合同
,有交保险,工伤赔偿由工伤保险的标准赔偿。公司无故...
在公司工作了三个月,却始终
没有
签订劳务
合同
,公司这样做对吗?_百度...
答:
公司未签订劳动合同是劳动争议,劳动争议只能先仲裁,不服仲裁结果起诉。直接起诉法院不受理,仲裁结果不影响诉讼。 两个完全不相关的系统。 如果
没有劳动合同
,所有人都必须提供工资卡、上班卡等能够证明与公司劳动关系的证据。《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...
没有
签
劳动合同
,但是交了保险,能确定劳动关系吗?
答:
用人单位如果帮买了这个保险,那么也可以证明是存在着一定的劳动关系的。证明存在劳动关系的方式有很多种,比如说像这个工牌工资发放到银行卡的流水,以及同事的证言证词,或者说工作的视频等等,这些都可以作为其存在甚至确定劳动关系的证明。对于
劳动合同
是为了保障双方的一个权益的,但是有的单位为了避免这个...
入职时公司
没有
与员工签
劳动合同
,员工申请仲裁,结果会怎样?
答:
其实是否签了劳动合同,只要可以证明劳动者跟用人单位是劳动关系就会受到法律保护,发生了劳动纠纷会受到仲裁委员会的受理。二、认定是否存在劳动关系的两个重要标准1、劳动人员与用人单位有
没有
签订劳动合同;2、双方有没有产生劳动关系,也就是劳动上的权利义务关系,这种关系如果
有劳动合同
可以很容易确认...
是否签过劳动合同?你本人手里有
没有劳动合同
?
答:
正常情况下,与用人单位签订劳动合同后,劳动合同是一式两份的,用人单位一份,自己手中一份,所以自己拿到了劳动合同的肯定就是签订了的,如果
没有劳动合同
,那么也可以通过拨打社保局电话咨询一下是否有购买社保,也可以来判断是否签订了劳动合同。一、我想看看我有没有签劳动合同怎么看 劳动合同是一式两...
没有
签劳务
合同
,拖欠工资可以去
劳动
局告吗?
答:
如果劳动者
没有
和用人单位签订
劳动合同
,但实际上劳动者却在给单位干活儿,接受单位的领导,并从单位领取工资。那么劳动者与用人单位之间,就算是建立了事实上的劳动关系。说白了就是,用人单位与劳动者之间本应签订劳动合同而没有签订,从而形成一种事实上的劳动关系。这种劳动关系同样受到法律的保护。事实...
没合同
找
劳动
局有用吗
答:
比如工作证、饭卡、工资条等证据。按照
劳动合同
法的规定,在双方确定劳动关系的一个月内需要签订劳动合同,如果超过一年内还不与劳动者签订劳动者合同的,则需要支付劳动者双倍的工资。但是要是
没有
双方劳动关系的证据去劳动局也没用。一、要不到工资也没有证据怎么办没有证据,可以带身份证到当地人力...
没有
签
劳动合同
,可以自己提出离职吗
答:
没有
离职证明可以签
劳动合同
吗 双方未签订书面劳动合同,离职时用人单位也应该为劳动者出具离职证明,并且办理社会保险转移等离职手续。 用人单位未与劳动者签订书面劳动合同,劳动者还可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资。 《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜