77问答网
所有问题
当前搜索:
没有书面合同属于跳单吗
公司委托人力资源公司发工资,
没有
签劳动
合同
?
答:
不签劳动
合同是
违法的,按现行劳动法律法规的规定,用人单位自用工之日起,与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立
书面
劳动合同,已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。不签劳动合同赔偿如下:1、支付未签劳动合同双倍工资的赔偿。2、支付未签劳动合同...
房东收一年租金,没签
合同
,但有转帐记录,房东中途可以赶走房客吗?
答:
当事人
没有
约定或者租赁条款不明确,依照规定仍不确定的,视为不正常租赁。法律分析根据相关法律规定,租赁房屋,当事人应当签订
书面
租赁
合同
。为有效保护自己的利益,应尽量使用中国消费者协会或当地房管部门推出的示范文本订立合同。虽然口头订立的合同也是有效的,可以被视为是不定期租赁合同,但是一旦产生...
没有
签订劳动
合同
,辞职要不要
书面
辞职?
答:
2、
没有
提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动
合同
法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的
书面
离职,不需要用人单位批准就可以离职。
收到对方货款
没有
签订
书面合同
怎么办
答:
没有书面合同
对方不认货款的办法:当事人可以收集借据、收据、欠条等债权凭证,向人民法院提出与债务人之间存在 债权债务关系 的主张。根据相关法律规定,主张债权债务关系存在的一方当事人应就借贷关系的存续承担举证责任。《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第十四条 原告以借据、...
没有合同
可以起诉吗
答:
【法律分析】没有合同是否可以提起诉讼,要根据具体情况来决定,如果
没有书面合同
证明当事人是直接利害关系人,则需要补充其他证据证明当事人是利害关系人,其他证据可以在合同履行过程中生成,也可以在发生纠纷后补充收集,如果货物买卖合同纠纷中没有书面合同,但有提货单等证明双方关系的文件,也是可以起诉...
只有送货单,送货单有签字,
没有合同
,该怎么打官司
答:
有送货单,送货单有签字,直接向法院起诉就可以。对方有签字就可以直接起诉,这就
是
证据,要是有其他的证据最好多收集一些,比如聊天信息,语音记录之类的。法律分析当事人之间
没有书面合同
,一方以送货单、收货单、结算单、发票等主张存在买卖合同关系的,人民法院应当结合当事人之间交易方式、交易习惯...
老板开除员工
没有合同
有赔偿吗
答:
老板开除员工
没有合同
有赔偿吗 1、如果
是没有
签订
书面
劳动合同并且被单位违法辞退,则可以享受到劳动赔偿金和未签订书面劳动合同期间的双倍工资;2、用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资;3、没工作满一年支付1个月的工资作为...
公司就跟我签了两份
合同
但一份都
没有
给我 这合同有效吗 公司违法了...
答:
合同有效,公司
没有
给劳动者一份劳动
合同属于
违法行为。根据劳动法及劳动合同法的规定,用人单位与劳动者必须签订
书面
劳动合同,用人单位和劳动者各持一份,只要合同内容不违反法律,那么合同就是有效的,劳动者可以要求公司给自己一份劳动合同。法律分析新劳动合同法明确规定劳动合同需给劳动者一份。 劳动者...
我在公司上班一个月了,但是公司一直
没有
把劳动
合同
给我,这违法了吗
答:
相关法律法规
没有
规定劳动合同的份数,通常情况下至少一式两份,用人单位和劳动者歌各执,二者具有同等的法律效力。劳动者手中至少保留一份,及时发生劳动纠纷,申请劳动仲裁或诉至法院时将对自己有利。劳动
合同是
明确用人单位与劳动者双方权利与义务的法定形式,用人单位不与员工签订
书面
的劳动合同就必须...
我
是
个体户,用人
没有
签订劳动
合同
,只是口头
协议
,现在她违反公司规定离开...
答:
且劳动者
没有
本法第三十九条 和第四十条 第一项、第二项规定的情形,续订劳动
合同
的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立
书面
劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜