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没五险一金的工作好吗
只有
五险没
有
一金的
公司能去吗
答:
最好不去。一、没有
五险一金的工作
单位并不能够算是
好工作
,因为这个五险一金当中的五险是劳动合同法和社会保险法明确所规定必须要为员工来承担的,只要是自己的员工和企业单位建立相应的劳动合同,那么就应该正常的为员工来缴纳一份社保的待遇,当然这个社保主要指的是五险,并没有包括住房公积金。二、...
没有给员工缴纳
五险一金
,这样的公司值得留吗?为什么?
答:
失业险在我们下岗之后,也就是单位单方消除劳动合同之后,是可以体验到失业保险
金的
工资待遇,但你并没有参与失业险也便不可以享有失业保险金。因此并没有
五险一金
,对自身来讲肯定没有一个什么好处。在那样
的工作
中单位里工作,好像也并没有一个长远打算。一个工作中单位连最主要的五险一金,也不可以...
没有
五险一金的工作
意味着什么
答:
没有
五险一金的工作
意味着你不是正式员工,没签过国家正式要求的劳动和同,没享受到国家要求给予个人的福利待遇。五险一金当中的五险是劳动合同法和社会保险法明确所规定必须要为员工来承担的,只要是自己的员工和企业单位建立相应的劳动合同,那么就应该正常的为员工来缴纳一份社保的待遇。 办理续保手续...
五险一金的
低薪
工作
和没有五险一金的高新工作,哪个比较好?
答:
在现实生活中,当我们在找工作的时候,会面临一个问题,那就是究竟是找有
五险一金的工作
,还是找没有五险一金的工作。事实上,在面对这个问题的时候,其实想都不用想,直接选择有五险一金的工作就可以,因为在现代社会,五险一金是非常重要的。当然,很多人会说五险一金没有多少,不值得一提,但是,...
企业没有给员工缴纳
五险一金
,这样的公司你还会去应聘吗?
答:
因此,在寻找工作单位的过程中,该单位的招聘公告可以清楚地显示是否有
五险一金
。一些单位只有五险,没有一金,这是很正常的,但如果没有五险一金,就没有发展前景,所以我们不考虑这样
的工作
单位。从劳动合同关系建立之日起,我们通常要支付五项保险。然而,许多企业在试用期内,往往不向员工支付社会保险...
没有
五险一金的工作
该不该去?
答:
除非是真的走投无路了,不然没必要去。而且去了也不是长久之计,要及时考虑下家。企业之所以冒着违法的风险还要不交社保,当然是因为有利可图。如果从个人工资里扣500的社保费用,公司就要缴纳约1500的统筹。而这部分钱显然是不会发给员工的。不要被卖了还自以为占便宜。养老保险 参保范围和缴费 (1...
没有
五险一金的工作
做半年可以吗?
答:
如果你能接受没有
五险一金的工作
,无论是做半年还是一年都可以,只要你愿意做就行
找
工作
去有
五险一金的
公司好,还是没有五险一金的公司好呢?
答:
找
工作
当然要去有
五险一金的
公司好。为员工购买五险一金,这是企业的义务和责任,也能体现出企业的正规合法,这样的公司对员工才是有保障的。
没有
五险一金的工作
能去吗?
答:
不可以。不正规的公司不可以去,三个月试用期过后必须交五险。
五险一金的
作用:1、养老保险是为了老有所养,劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金;2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的;3、失业保险是职工失业后,领取生活费的;4、生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的;5、工伤保险是职工发生...
五险一金
真的那么重要吗?为什么很多人宁愿做小时工不要五险一金?
答:
就像我现在,退休了,不用上班了,我每月还有四千多块钱的退休金,也足够我正常的生活了。如果你不上
五险一金
,等你将来老了不能
工作
了,你就真的没收入了,到那时你怎么办? 还有一点,如果不上五险一金,你也不会有医疗保险,如果生病了,你还得自己去看,如果不幸得了重病,估计你要搭上你所有的身家,就这样还不...
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