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每个月10号发咋算工资
公司是
每个月10号发工资
我是上个月18号入职的
怎么算工资
答:
从你上班时的哪天算起,有
工资
,不过只有18号后到月底的工资
...一般是
10号
左右
发工资
。那这个
月工资
应该
怎么算
啊?
答:
本
月10号发
上个月工资 ,那就是
发10
天的(22号到31号),假如像正规单位会压
一个月工资
,那就是要下
个月发工资
了
我们公司是
10号发工资
的,我30号离职,工资要
怎么算
呢?
答:
你们公司是
十号发工资
,就说明他压了你们十天的工资。所以说你干到30号离职,他肯定是会发你
一个月
的工资的,只不过是在下个月的十号给你而已
3月1日入职,公司
每个月10
日
发工资
,那么4月10日究竟该拿一个月工资还是...
答:
一般
发工资
都算以一个月来
计算
的,就是当月的1日到月底这一个月的工资。无论什么单位当月的工资,都算在次月发放,发放日期名义法律规定。你3月1日入职,4月10日发放的工资,就是你3月1日到31日,这一个月的工资。4月份的一个是下
个月10
日发放。
关于
工资
的问题想问一下各位?
答:
一般来说,企业
10号发工资
,指的是发上
一个月
的工资。比如4
月10
日发3月份(3.1-3.31)工资,5月10日发4月份(4.1-4.30)的工资。你提到的4月10日发的工资,那就是发的3月1-31日的工资。而不是3月10日-4月10日的工资。3月份,你是3月3日入职,不是完整一个月,一般来说要
计算
实际...
我上班的饭店
每月10号发工资
应该
怎么算
?
答:
上班时候
每月10号发工资
。等于每个月押10天的工资。推迟一个月就是压你40天的工资。
上个月25号入职的,说是
每个月10号发工资
,那工资一般
怎么计算
的?_百度...
答:
如果是
每个月10号发工资
,那么你上个月25号入职的,只能领到6天或7天的工资。也就是说上个月有30天的话,就领6天工资,如果上个月有31天的话就领7天的工资。
如果
每月10号发工资
,工资6000,是上个月13号上班,这个月10号能拿多少工 ...
答:
如果
每月十号发工资
,工资6000元,嗯,是上个月13号上的班儿,那么这个月十号开支的话,如果不压工资的话,正常的情况下,你就是少开三天工资,每天200,去掉600,那么你能开5400块钱呗。
每月10号发工资
.员工辞职
工资怎么算
答:
工作日加班费的
计算
方式:
月工资
÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...
员工3月21日入职,
每个月10号发工资
,他的总工资是3000的话,那4月10号...
答:
你好:按照实际上班的时间
计算发
:日
工资
为:3000÷21.75=138元;3月21日到4
月10
日:实际上班时间为:3月份7天;4月份7天(包括清明节1天)共14天。实际工资为:14*138=1932元。
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