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欠薪多久可以申请仲裁
工头
拖欠工资
走劳动局最快要
多久
答:
工资拖欠
农民工上劳动局受理时间为五个工作日,处理时间一般会在六十个工作日内完成,但是如果特殊情况比较特殊,
可以
适当延长,但是不会超过九十个工作日,这是有法律依据的。对于有意
拖欠工资
的包工头,可以到劳动部门的保障监察大队进行投诉,或者直接
申请
劳动
仲裁
。法律分析劳动纠纷的发生,不仅使正常的...
离职后公司
拖欠工资多久
算违法
答:
1. 向劳动监察部门投诉:根据《劳动合同法》第八十五条和《劳动争议
仲裁
调解法》第九条,用人单位拖欠或未足额支付工资的,劳动者
可以
向劳动监察部门投诉,要求用人单位在规定期限内支付工资;若逾期未支付,用人单位还需支付赔偿金。2.
申请
劳动争议仲裁:劳动仲裁是解决
工资拖欠
问题的一种有效方式。通过...
12333讨薪
多久
处理?
答:
1、劳动监察大队 不管公司
拖欠工资
的行为是否构成犯罪,员工
可以
先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资。2、劳动仲裁委员会 经投诉后没解决的,员工可以找所在地的劳动仲裁委员会
申请仲裁
,并且需要提供相应...
公司
拖欠工资
员工去劳动局维权被扣绩效工资
可以申请
劳动
仲裁
吗?
答:
这是比较常见的一种做法,因为企业
欠薪
,员工
可以
先以此为理由要求主动与公司解除劳动合同,然后向当地的劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
,并要求用人单位支付经济补偿。是的,企业欠薪的情况下你主动离职,企业也是需要支付补偿金的!《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(...
公司
拖欠工资
,找劳动监察还是劳动
仲裁
更有用?
答:
第二种方案,就是大家很熟悉的劳动
仲裁
了!如果劳动者和公司对
拖欠工资
数额有争议,或者劳动者还有其他主张,比如经济补偿金,加班费,提成,年假工资等诉求时,劳动监察可能会解决不了,就只能求助于劳动仲裁了!劳动仲裁还有一个好处在于仲裁委做出的仲裁裁决书,
可以申请
法院强制执行!这样一来,劳动者的...
欠薪
案件法院不受理怎么办?
答:
欠薪
如果法院不受理的话,先找当地劳动仲裁。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:
仲裁申请书
2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交材料后,5个工作日仲裁委...
欠薪
投诉平台
多久
有结果
答:
关于
申请
劳动
仲裁
要
多久
,如果双方对仲裁裁决无异议的话,要回工资是在六十日之内。如果有一方对仲裁裁决异议,要向法院起诉,法院的审结期限是半年。这种仲裁和诉讼都走完全程得八个月。所以劳动局处理
拖欠工资
流程大约在二十五个工作日左右
可以
出结果。一、公司拖欠员工工资,可以到当地劳动所进行投诉解决,...
欠薪
投诉后
多久可以
解决
答:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第十四条 经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的,当事人
可以
依法
申请仲裁
。
老板
欠工资
不给
可以
报警处理吗
答:
一、老板欠工资不给
可以
报警处理吗1、老板欠工资不给:(1)
拖欠工资
的,应当先向当地劳动局投诉;(2)可以报警处理。经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究他的刑事责任。另外,也可以向劳动仲裁委员会
申请仲裁
,对仲裁不服的,还可以向法院起诉。2、...
10号发工资拖到几号算违法
答:
不过这种程序就较多了。在这些程序中也
可申请
财产保全;4、选择刑诉程序,恶意
欠薪
者可被判刑;5、选择强制执行程序。对上述1至3的程序中作出的发生法律效力的劳动
仲裁
裁决书、劳动仲裁调解书、支付令、法院判决书或调解书,负有义务的一方当事人拒绝履行的,对方当事人可以依法申请人民法院强制执行程序,...
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