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欠薪多久可以申请仲裁
欠薪
平台举报
多久
有回复
答:
欠薪
投诉后十五日
可以
解决。到劳动局投诉的,劳动局经审查,符合立案条件的,应当当场受理。受理后先进行调解,调解的时间为十五日。调解不成的,劳动者要求仲裁的,劳动争议仲裁委员会应当在五日内将
仲裁申请书
副本送达被申请人。根据相关法律规定,调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖...
欠薪多久
劳动局不受理
答:
二、用人单位
拖欠工资
怎么办? 用人单位拖欠工资,
可
先和单位协议,协商不成,可走以下法律程序: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种...
劳动争议
仲裁申请书
的时间限制是
多久
?
答:
(三)特别情况 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者
申请仲裁
不受仲裁时效期间的限制。但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起1年内提出。也就是说,只要劳动者没有离开用人单位,双方劳动关系存续,无论用人单位
拖欠工资多久
都
可以
要回来。这对...
拖欠农民工工资立案要
多久可以
处理
答:
二、用人单位
拖欠工资
怎么办? 用人单位拖欠工资,
可
先和单位协议,协商不成,可走以下法律程序: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况...
劳动局
欠薪
立案流程
答:
如果未签订劳动合同,
可以
要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。一、向劳动局举报拖欠工资流程:1、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。2、也可以直接
申请仲裁
。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、根据...
公司
拖欠工资多久
违法
答:
一般情况下,劳动合同中双方有约定的发工资日期,超过30天就属于违法。
...让老板打了欠条给我,签了撤销书,后期我还
可以
继续劳动
仲裁
嘛...
答:
单位不支付,仲裁时效没过,就
可以
再申请劳动仲裁 如果过了仲裁时效,欠条可以按债务纠纷直接去法院起诉单位 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议
申请仲裁
的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者...
年终奖拖欠
多久
是违法,
仲裁
时
可以
要求赔偿吗
答:
年底再以年终奖的形式发放,这种年终奖其实就是工资,如果用人单位恶意拖欠,劳动者不仅
可以
要求用人单位支付,还可以向劳动监察或
仲裁
部门主张加付赔偿金。 综上所述,年终奖拖欠30日是违法的,超过约定的支付期限或者超过一个支付周期的,员工可以催告公司及时发放。
欠薪
起诉流程
答:
拖欠工资
不能直接起诉,需要先
申请
劳动
仲裁
。因为劳动争议案件适用仲裁前置程序,也就是发生劳动争议时,不论是否准备提起劳动诉讼,都应该提起劳动仲裁,之后对于仲裁该结果不服的,
可以
起诉。一、拖欠工资法院起诉程序是什么?1、起诉,即向有管辖权的法院立案庭递交诉状。2、立案审查符合立案条件,通知当事...
劳动局解决
拖欠工资
要
多长时间
答:
我遇到过江北
仲裁
院几个月都不下裁定的情形,每次打电话问都是各种理由推诿,说仲裁院的案件太多啊,案件复杂啊之类的,即使出了裁定也不代表
拖欠工资
的问题就解决了。拿到裁决书后,公司如果还是不予配合发放工资的话劳动者还要向当地的基层人民法院
申请
强制执行,而法院的执行程序审限又有6个月之久。
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