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杞县教师绩效工资情况
深圳公办幼儿园过渡
薪酬
参照基准是什么?
答:
1.基本工资:根据
教师
的职称、工龄和学历等因素确定,按照国家规定的工资标准执行。2.
绩效工资
:根据教师的工作表现、教学质量和学生评价等因素确定,按照一定比例与基本工资挂钩。3.津贴补贴:包括住房补贴、交通补贴、餐费补贴等,根据教师的实际需求和工作地点等因素确定。4.社会保险和福利:包括养老保险、...
代课
老师的工资
由谁发放
答:
一般不会平均分配,都是按照教学成绩,所分担的教学任务、教学岗位等进行发放。当然也有部分学校对
绩效工资
进行平均发放,没有起到绩效工资所起的激励作用。 由于绩效工资是按工作量和具体的教学任务而定。一般
情况
下,只要是在岗
教师
都会有绩效工资,包括代课教师,担任班主任工作的特岗教师,学校也会给予适当...
萧县
教师
2022年
绩效工资
发放时间
答:
萧县
教师
2022年
绩效工资
发放时间在2023年的1-3月份。根据查询相关公开信息显示,教师的绩效工资发放时间与当地的财政预算和审批程序有关,一般来说,绩效工资的发放时间会在年底或者次年的1-3月份进行。
教师绩效
考核不公开是否违法
答:
不违法,没有明确要求必须公开
教师绩效
考核。教师绩效考核是为深化教育人事制度改革,推进学校
绩效工资
制度顺利实施,加强教师队伍建设,促进教育事业科学发展的一种对教师考核制度。这可能是大部分学校共同存在的问题,每个老师永远不知道自己为什么是那么多钱?到底怎么算的?回回不一样,问几次估计你也不想...
重庆
教师
基础性
绩效工资
标准一览
答:
重庆成为我国第一个兑现
教师绩效工资
的地区,已与09年7月发放,以下是重庆各地绩效工资70%基础性部分涨幅:重庆渝中区的基础性绩效工资标准:70%上卡部分,八级:2013,九级:1919;十级:1801;十一级:1610;十二级:1496;十三级:1379 重庆市巴南基础性绩效工资标准:5级2295, 6 级2154, 7 级2018...
公务员
绩效工资
怎么算?
答:
其中, 部门经理可分配月度
绩效工资
总额=公司可分配月度绩效工资总额×a a% =∑(部门经理岗位价值系数)÷∑(全部经理和员工岗位价值系数)(二)员工绩效工资分配(100-a)根据公司个别部门员工较少,部门业绩可能主要由部门经理完成的实际
情况
,本方案员工
绩效工 资
分配考虑了一次分配和二次分配两种方案。
初中老师和高中
老师工资
区别
答:
薪级工资与教龄、学历、职称任职时间有关,共65级,分别对应各专业技术岗位。以上两项被称为基础(基本)工资。
绩效工资
和津补贴部分,主要依据基础工资按比例计提。工资最多相差根据事业单位工资标准和对
教师
个人实际工资的调查
情况
看,中学高级教师和初级教师的工资差额大约在3000~4000元/月之间。若是同等...
天津市义务教育学校
绩效工资
制度实施意见津政办发 〔2009〕126 号_百度...
答:
该《天津市义务教育学校
绩效工资
制度实施意见》由市人力社保局、市财政局和市教委共同制定,旨在公平、合理地分配教育资源,激励
教师
提高教学质量。各相关部门需按照通知内容,严格执行绩效工资制度,以保障教师的权益和学校教学工作的正常运行。实施该制度的目的是为了更好地调动教师的工作积极性,促进教育事业...
丰南
教师绩效工资
答:
二、
绩效工资
分配周期、总量核定程序 一义务教育学校绩效工资总量按学年度核定,其中基础性绩效工资以固定数额按月发放,奖励性绩效工资每学年发放一次。二每学年初(9月),各义务教育学校上报学年度纳入绩效工资范围的
教职工
名册,区教育局负责初步核定和汇总全区总量,然后上报人事、财政部门审批,审批后区...
小学教师和中学
教师工资
一样不???
答:
实际上就是说,不同的教育阶段
教师
所拿的
工资
的封顶级别不同,数额也就不同了。不知道你明白了吗?我讲的是固定工资,有的学校效益好,还可以根据自己的
情况
进行额外分配,那就多少不均了。教育部发布《县域义务教育优质均衡发展督导评估办法》(以下简称《办法》)。针对资源配置、政府保障程度、教育...
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