77问答网
所有问题
当前搜索:
月薪和到手工资
月薪
5500交五险一金后
到手
有多少呢
答:
【法律分析】:所谓五险一金就是社保还有公积金,这些一般扣除都是30%。所以你如果
工资
是5500的话,拿到手应该有5000左右。5500元工资扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约4586.40。五险一金=5500 ×16%(养老保险8%,失业保险1%,医疗保险2%,公积金5%,其中医疗保险和公积金因为地区规定可能略有差异)=...
月薪
1万
到手
多少
答:
月薪
1万
到手
的金额如下:月薪12000元,扣除个人所得税后到手金额为11790元。起征点为5000元,超过部分按税率征税。应纳税所得额为7000元,税率为3%,应纳税额为210元。税后
工资
为11790元。社保的缴费比例:1、养老保险:单位一般承担16%-20%,个人承担8%;2、医疗保险:单位一般承担10%,个人承担...
税前
工资
6000,税后
到手
是多少
答:
月薪
6000元,应税所得=6000-3500=2500元,适用税率10%,速算扣除数为105元,应纳个人所得税=2500*10%-105=145元。不考虑五金一险税后
工资
=6000-145=5855元,即税后
到手
5855元。这里说明一下,如果社保的标准是按照工资来上的,那么你的基数就应当是6000元,其中养老是单位承担20%,个人承担8%,即...
2021年上海市
月薪
15k的话扣除五险一金和税实际
到手
能多少钱?
答:
2021年上海市
月薪
15k的话扣除五险一金和税实际
到手
能在11K到12K之间。月薪15k左右,每个月扣掉五险一金和税后到手大概12k。要看社保缴费和公积金缴费基数,要是社保和公积金缴费基数都是按照15k的话。按照正常的算法就是人支出部分=个人部分养老+医疗+失业保险+公积金=1200+300+75+1050=2650元。
到手工资
怎么算
答:
月薪
10000元:税37.5,到手7712.5,可支配8912.5元 月薪20000元:税690元,到手14810元,可支配17210元 ...以此类推至月薪50000元以上当然,实际的税金计算还需考虑五险一金的上限,这可能会影响最终的到手收入。现在你对如何计算
到手工资
有了更全面的了解,希望这能帮助你更好地管理个人...
税前
工资
40000实际
到手
多少?
答:
如果无专项附加扣除,也未缴纳五险一金,
月薪
4万,年薪48万,个税起征点年度累计60000,应纳税所得额为48万-6万=42万,适用税率则为25%,速算扣除为31920,个人所得税则为42万*25%-31920=7.308万元。也就是说,月薪4万,年薪47万,年度个人所得税需要缴纳7.308万元。如果有专项附加扣除及五险...
税前
工资
13000
到手
多少
答:
月薪
13000元税后
工资
是为10400元。累计预扣预缴个人所得税的计算方法,是指扣缴义务人在一个纳税年度内,当前月份累计支付的工资薪金所得收入额减除累计基本减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和依法确定的累计其他扣除后的余额为预缴应纳税所得额,对照综合所得税率表,计算出累计应预扣预缴税额,...
税前
工资
6000,税后
到手
是多少
答:
月薪
6000元,应税所得= 6000-3500=2500元,适用税率10%,速算扣除数为105元,应纳个人所得税= 2500*10%-105=145元。税后
工资
=6000-145=5855元,即税后
到手
5855元。这里的月薪是指已经扣除了五险一金的(对符合规定的五险一金可以扣除);这里的减除费用是3500元;若符合“附加减除费用”的规定,...
税前
月薪
5000税后多少
答:
税前5000,扣除五险一金后,根据目前缴纳
工资
个人所得税,起争线就是5000。如果你的工资是税前,那么你拿到手的也就是5000。当然也要根据你当地的社保,公积金等等的费用。基本上拿到上4100或4200元。由于我国现在个人所得税起征点是5000元,所以工资5000不需要缴纳个税。个税起征点提高至5000元,使用...
月薪
5000
到手
多少
答:
月工资
减除3500元免征额后,剩余部分分级适用税率。注意了!收入越高的部分适用税率也越高哦~月入5000,根据上述公式,要缴纳的个税为11.25元。实发工资 实发工资,是由应发工资按一定比例扣五险一金和个人所得税后的数额,即每个人开
到手
的工资。还是以你
月薪
5000为例:5000-400(养老)-100(医保)-...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
年薪12万月薪到手
实际到手的工资
到手工资与实际收入
月薪1万到手多少
月薪5000到手
月薪3000到手多少
8000到手工资多少
8000工资到手
工资到手3000