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最高院关于农民工工伤认定
女
农民工
55岁工伤可以做
工伤认定
吗
答:
女性
农民工
,年满55岁,已经超过法定退休年龄,不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,不能申请
工伤认定
。工作中遭受事故伤害的,由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任,但本人具有过错的,可以减轻赔偿责任。但根据人社部《关于执行《工伤保险条例》...
农民工工伤
赔偿标准及流程怎么规定的?
答:
在完成
工伤认定
和劳动能力鉴定程序后,方能确定具体的赔偿标准。此时,工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜;若协商不成,可向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
农民工工伤
赔偿标准及流程怎么规定的?发生工伤首先应申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向...
农民工工伤认定
有什么规定?
答:
1—4级的工伤农民工可一次性领取长期待遇 为了适应农民工流动就业、灵活就业、阶段性就业的特点,方便在我省参加工伤保险的外省户籍
农民工工伤
保险长期待遇支付,《意见》中特别明确,对经过劳动能力
鉴定
为1—4级的工伤职工,本人可自愿选择一次性领取工伤保险长期待遇,包括 伤残津贴 、生活 护理费 和旧伤...
浙江省
最高院关于
超过法定退休年龄的
农民工
提出
工伤认定
的,应不于受理...
答:
最高人民法院
行政审判庭在《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡应否适用《工伤保险条例》请示的答复》中规定:“用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间内、因工作原因伤亡的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行
工伤认定
”。该答复明确了,对超过法定退休年龄的
农民工
是可以认定...
农民工工伤
赔偿应该怎么处理
答:
工地没有给民工缴纳社保的,由工地承担全部工伤赔偿。
工伤认定
后是鉴定程序,然后就是赔偿环节。即便是
农民工
,单位也应该为其买工伤保险。2、法律依据:《
最高人民法院关于
审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收人,包括医疗费...
农民工工伤
法律依据
答:
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当
认定
为
工伤
的其他情形。
农民工
受伤算
工伤
吗
答:
根据《
工伤
保险条例》的规定,特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实,并依法
认定
本人此次受伤为工伤。 此致 ××县(市)劳动保险部门 申请人(签字):×× 20××年××月××日 以上是为您详细介绍的
关于农民工
受伤算工伤吗的内容,农民工再工作中应为工作原因受伤一般属于工伤,...
农民工
遭遇
工伤
如何处理?
答:
农民工
所在单位应当自事故之日或者被诊断为职业病之日起30日内,向市区县劳动保障行政部门提出
工伤认定
申请。如用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或亲属可以在一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。二、农民工遭遇工伤享受哪些待遇?在...
农民工
怎么办
工伤认定
书?
答:
一、
农民工
怎么办
工伤认定
书 ? 提出 工伤认定 申请应提交的材料: 1、 工伤认定申请表 ,工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职 工伤 害程度等基本情况; 2、与用人单位存在 劳动关系 (包括 事实劳动关系 )的证明材料; 3、医疗诊断证明或者 职业病 诊断证明书(或...
一天400的
农民工工伤
怎么算
答:
一、一天400的
农民工工伤
怎么处理1、一天400的农民工工伤处理如下:(1)要到当地劳动部门申请
工伤认定
,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿;(2)如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付;(3)等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,
鉴定工伤
等级,然...
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