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替老板背锅
什么样的
领导
并不值得追随?为什么呢?
答:
有三种类型的
老板
不值得追随。第一种,不愿意分享的老板,不值得追随。有很多老板总是在抱怨招不到员工,找不到合适的人才。其实,当你深入了解时,并不像这样。现实情况是,老板们不想用高工资雇人,他们也不想看到员工的高工资。有好的员工,但老板总想压低工资,压榨人。曾见过这样一个老板,他开...
替朋友
背锅
,是一种什么体验?
答:
肯定会感到委屈,愤怒,但是再委屈,愤怒又能如何,已经都给别人
背了锅
,那就先好好总结一下,为什么受伤的总是自己,人在社会中肯定会遇到各种各样的人和事儿,一定要学会保护自己,好好分析每次被人拿来背过的原因,而且要学会看清楚一些人的嘴脸,有时候太过于善良并不是一件好事儿,记住:害人之...
因为同事效率低导致自己的工作量大,该和
领导
反馈吗?
答:
进入职场以后,你的工作可能和同事的一样。这时候也别高兴太早,有人进入职场以后,
领导
安排你和同事做同一个工作。但是工作一段时间后你会发现同事的工作效率很低,而且常常出错,导致自己的工作量很大。这时候你该怎么办呢?有人会觉得两个人拿相同工资的前提下,如果同事的效率低,那就应该和领导反映...
通过四个方面判断,
领导
是否值得追随!
答:
这里所说的工作的安全感,是不会被用来
背锅
、趟雷我们经常会看到,下属在群里被大家喷,
领导
在群里看着,如同路人。这种领导,你如何敢追随?02团队具有轻松的气氛 工作强度和团队轻松的气氛,并不冲突。团队的轻松气氛,是同事之间相处时心情状态,这个状态往往都是领导决定的。如果领导是一个有包容心、...
基层
领导
和高层领导谁更得民心?怎样才是好领导?
答:
比如从一个小员工的层面来看,和大
领导
的关系管理属于弱关系,和你直接上司的关系管理属于强关系。强关系属于必须经常要维护的关系,尤其在职场,你不能按时完成任务,意味着你的直接领导要替你
背锅
。而大领导属于你的弱关系,不负有管理你的责任,是一种弱关系。职场管理是一级对一级管理和负责,不能...
领导
素质不高,开会老是骂骂咧咧,这样的领导可以追随吗?
答:
我觉得不可以追随这样的
领导
。因为这样的领导所拥有的素质并不是很高,只会让自己在工作的过程中觉得特别不舒适。我们都会觉得领导所拥有的素质一般都是比较高的。与此同时也会认为领导所用的文化水平也比较高。所以我们每个人都会觉得领导通常都是比较优秀的。但是在职场中也会存在一些素质不高的领导。我...
在能力不强的状况下,有可能被
领导
提拔吗?领导提拔一个人看什么呢?_百...
答:
在职场上,光有聪明和能力远远不够,你还得抗揍。职场上最大的绊脚石其实是我们自己,几乎所有的人都以为职场是拼过来的,可是殊不知职场更多的时候不过是苦熬罢了。你前一秒刚刚挨完骂,后一秒就得笑嘻嘻的,说得难听点,
老板
要是出了点差错,那么你得
背锅
,要是遇上了猪队友,那你就得跟着后面填坑...
职场小白和
领导
相处要注意什么?
视频时间 00:19
同事怀孕,导致我被
领导
批评,应该怎么办
答:
同事怀孕与你有何干系,
老板
是不是无理取闹
...我们的钱出了问题,我提出要看监控录像
领导
不许,还说我人格有问题,骂...
答:
领导
有问题 钱多报警 调监控
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