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无固定上班地点的工作
工作地点
变更会导致什么
答:
对工作地点变更的合理性审查,除考虑对劳动者生活影响外,还应考虑用人单位是否采取了合理弥补措施(如提供交通补助、班车)等。如果
工作地点的
变动仅属于小范围的变动,则劳动者有配合的义务。实践中如果工作地点调动过远, 会增加劳动者的上班时间以及交通成本,但若调动过远,用人单位又
没有
安排班车、提供宿...
不定时
工作
制是什么工作制度?
答:
实行不定时
工作
制,如果用人单位
没有
向劳动行政部门申请备案员工工资计算需要按标准工作制计算,如果超时加班员工举报还会发经济补偿和被行政部门罚款 不定时工作制是一种灵活
上班的
管理方式。介绍几种不定时管理的类型。1、自由弹性工作制:早来早走、晚来晚走的模式,只要员工工作满8小时(扣除午餐时间)...
优衣库全职和兼职的区别
答:
优衣库全职和兼职的区别:优衣库兼职
没有
保险,全职会给员工上保险;优衣库的全职可以晋升,晋升基本都需要考试,考试不过的话就需要在等了;工作性质不同,全职有相对
固定的工作
岗位、上班时间以及
上班地点
,兼职则相对自由,一般没有特别要求;工作时长不同:全职工作时长一般每天不低于8小时,兼职只要确保...
两地分居,老公
工作地点
不
固定
,两三年换一个地方,我在老家有工作,婚后一 ...
答:
这样子就比较辛苦了,因为老公的工作性质以及工作时间地点经常变更,这样
没有
一个
固定的工作地方
比较奔波劳碌,这样的工作生活比较难受,你可以跟你老公一起商量一下究竟他的这份工作待遇是否值得这样奔波劳碌的,如果工作待遇确实不错的话,那你可以跟老公商量,跟随老公一起工作生活,随老公
工作地点
变更而...
工作
全职是什么意思?
答:
全职是指工作日中专门担任某种职务的人,区别于“兼职”。即按照公司的正常上班时间去工作,比如某些公司规定是每天工作8小时,早上9点-下午5点,一周工作5天,在这个规定的时段内按时上班下班,属于全职工,也就是有一定的组织性,有固定时间
固定地点的工作
。而不能确定工作时间,
工作地点的
,具有不确定...
工作
全职是指什么?
答:
全职是指工作日中专门担任某种职务的人,区别于“兼职”。即按照公司的正常上班时间去工作,比如某些公司规定是每天工作8小时,早上9点-下午5点,一周工作5天,在这个规定的时段内按时上班下班,属于全职工,也就是有一定的组织性,有固定时间
固定地点的工作
。而不能确定工作时间,
工作地点的
,具有不确定...
[案例]调整到50公里以外
地点工作
,员工就是不去,能解雇吗?
答:
张三系深圳某快递公司员工,于2015年4月1日与公司签订
无固定
期限劳动合同。劳动合同约定,张三
的工作地点
为深圳市。张三的工作岗位为劳动操作员。工资为底薪加提成。张三离职前十二个月平均工资为人民币5885元。公司于2015年12月4日以邮政快件的方式向张三发放《员工调动通知书》,以业务管理及人员调整需要为由将张三从...
工作
全职是指什么
答:
全职是指工作日中专门担任某种职务的人,区别于“兼职”。即按照公司的正常上班时间去工作,比如某些公司规定是每天工作8小时,早上9点-下午5点,一周工作5天,在这个规定的时段内按时上班下班,属于全职工,也就是有一定的组织性,有固定时间
固定地点的工作
。而不能确定工作时间,
工作地点的
,具有不确定...
公司更换员工
工作地点
答:
工作地点
属于合同法定内容,劳动合同约定了工作地点,公司无权单独变更,应当与劳动者协商,经过协商达成一致的,变更合同,合同继续履行;不能达成一致的,公司应当提前30天通知劳动者或者额外支付一个月工资后解除合同,并按照劳动者工作年限每年支付一个月工资的经济补偿金。劳动者有权拒绝(救灾、抢险等临时性紧急...
居家办公,早干完活早收工,有哪些在家也能高效办公的技巧呢?
答:
最好不要在房间里工作,因为房间给人的感觉就是拿来休息的,所以很容易出现懒散
的工作
状态,想要高效完成工作,就一定要注重自己的状态。2. 办公前给自己增加一些仪式感 很多时候办公会分心、静不下心来,这时候我喜欢点一支香,或者泡一杯茶放在桌边,让自己心里
没
那么浮躁,这样也能增加自己的办公效率...
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