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旅行社招聘员工的标准有哪些
旅行社招聘
可能问些什么问题
答:
面试官肯定会这样问求职者:第一、自我介绍。第二、常规问题 第三、专业问题 第四、询问你
有什么
问题要问他。以上是基本的面试流程。然后,就要看你面试的是什么职位了。看你应该是应届生,
旅行社
会更看重你的学习能力以及你的工作积极性。所以好好整理一下,你在学校掌握的相关知识,最好有实践经验...
旅行社
计调旅行社计调
招聘
答:
4、旅行社计调是做什么的?5、什么叫做
旅行社的
计调
人员
?6、旅行社的计调的工作内容是什么? 什么是“旅行社计调” 计调旅行社计调,就是计划与调度旅行社计调的结合称谓旅行社计调,是旅行社内部专职为旅行团旅行社计调,散客旅行社计调的运行走向安排接待计划,统计与之相关的信息,并承担与接待相关的旅游服务采购和有...
旅行社
一般
招聘人员
都没有十八岁和十八岁一下的吧。
答:
也有的。我就是学旅游专业的,我的同事很多都是十七八岁
设立
旅行社
应该具备
哪些
条件
答:
符合相关法规和政策:
旅行社
需要遵守国家和地区的旅游法规、政策以及行业
标准
,包括关于服务质量、安全、环境保护等方面的规定。有足够的资金和资源:旅行社需要有足够的资金和资源来支持业务的运营和发展,包括设备、场地、
人员
、保险等。有专业的管理团队:旅行社需要有具备专业知识和经验的管理团队,能够制定...
从事旅游工作最重要的素质是什么,如何开展工作
答:
二、现阶段旅游服务人员心理状态分析 很多的业外人士认为在旅游企业工作有着良好的工作环境,比如在酒店工作,环境优雅、四季如春;在
旅行社
工作,免费旅游,工作轻松。但是事实并非如此,深入了解旅游服务
人员的
生活和日常的工作后,我发现很多的服务人员身心俱疲,滋生了一些困扰他们的心理问题。(一)服务...
旅行社
企业的基本制度其主要内容
有哪些
?
答:
每家
旅行社的
管理制度都有十多种,有几十条的规定。但归根结底有三种制度是不可少的:一种是严谨的操作程序的管理;一种是人的,讲职业道德的,同时又是关注教育,合理、公平的人材培养与选拔制度;一种是按劳分配、多劳多得的分配制度。旅行社的基本制度包括1、
招聘员工
制度;2、 职闰申请与考核...
如何从零开始开一家
旅行社
?
答:
找场地,办营业执照,
招聘有
资格证导游,到单位找客源,做好宣传,有 旅游 丰富经验的
员工
一、你要先学习一些最基础的 旅游 常识(百度是最好的老师)确保一个从业
人员
对外的专业性形象很重要。例如:客人为什么报名时要提供姓名与身份证号码?这是为了购买 旅游 意外险,而 旅游 保险又分两种:一是
旅行社
责任险,就是承...
开
旅行社
需要什么条件和流程
答:
6、
招聘
并培训员工:
旅行社的员工
需要具备专业的旅游知识和服务技能,能够为客户提供全方位的旅游服务。7、与旅游供应商建立合作关系:旅游供应商包括航空公司、酒店、景点等。与供应商建立长期的合作关系,能够为旅行社带来更多的优惠和资源。8、开展宣传和营销活动:通过各种渠道宣传旅游产品和服务,吸引更多...
...我没有导游证,我去了很多家
旅行社
都不录用我,这是为什么?
答:
在竞争日趋激烈的旅游业,对
旅行社
从业
人员的
要求也越来越高,一职多能、从业经验都是企业
招聘人员
时考虑的重要因素,任何一所旅游管理专业的学校都清楚这一点。否则,它就不是一所合格的学校;或学校的教师很不负责;或学习的学生根本没认真听过课。导游资格证考试通常考核三个方面:导游业务、相关法律...
旅行社招聘
学历要求?
答:
一般可以的,
旅行社
要求不是很高
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