面对一个新的工作岗位如何开展工作答:不管在原来公司有多少的成绩,好汉不提当年勇,工作环境换了,一切从头来过。 新官上任,不要心急要成绩。每个公司的情况都不一样,很多状况可能超乎你想象,入职的第一个星期,一定要先摸摸公司和自己管理团队的底。怎么摸底呢? 1、看,什么事儿也别干,三天内,就看。看看大家怎么做事,每一个点仔细看,看人、看流程...
自己亲手提拔的管理人员最近发现工作能力、态度都有问题,怎么办?_百度...答:如果努力过了,能力依然不足,当然是换人。态度不行,往往两个原因:对金钱不满意;对企业或者领导没有信心。当然,也有可能想离职了。在企业里,对薪水不满意的员工是非常多的,因为谁也不嫌钱多。但是,留一个人在公司好好工作,除了钱,还有企业氛围、发展空间、个人增值等等原因,所以,如果不能给他加工资,那就在其他...