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新工作2个月想辞职
我已经
工作
超过一
个月
,过了试用期,
想辞职
答:
1、已经
工作
超过一
个月
,过了试用期,
想辞职
,按《劳动合同法》的规定依法提出辞职就可以的。
2
、《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动...
实习期一
个月想要辞职
,没有签订合同,只签了保密协议。说好工资2200也没...
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作
1年支付1
个月
工资)及办理
离职
手续等;
2
、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
在职中,想换
工作
,是裸辞还是找到下家再
辞职
比较合适?
答:
不确定性:尽管您有
新的工作
机会,但在签署合同之前,仍然存在一定的不确定性。综合考虑,选择裸辞还是找到下家再
辞职
取决于您的具体情况、个人偏好和风险承受能力。如果您有足够的经济储备、紧迫需要离开当前工作或有明确的下一份工作机会,裸辞可能是一个选择。如果您希望稳妥过渡、避免财务压力和就业间隙,...
新进公司
工作
半
个月
,工作不顺畅要不要
提出离职
?
答:
进入一家新公司,您必须期待
新的工作
。从一家小公司到更大的公司,您可能期待获得更多专业经验和更专业的培训;从国有企业到一个创业公司,您可能期待大刀做一些新的和有趣的变化;从下班工作中,公司前往商务加班公司,您可能期待繁忙的日程和收入飙升的突破。拿着一家新公司,但发现了一些违反的东西;...
试用期
两个月
,
工作
一个月公司就给换岗位了.新岗位自己不想做,只能被...
答:
一、劳动者
提出离职
分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作
1年支付1
个月
工资)及办理离职手续等;
2
、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的...
离职
后想早点去新公司,有什么办法可以提前离职?
答:
一般劳动者
辞职
,是需要提前一
个月
提前通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作
1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
2
、没...
上一
个月
班
想辞职
不干 怎么办
答:
1、员工
离职
,正式员工需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期员工提前三天告知单位,到时间后,员工可要求单位结清工资,如果单位拒绝支付,那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。
2
、依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知...
进公司三
个月
了,在
工作
中总是犯错,要主动
辞职
吗?感觉没脸待下去了_百度...
答:
如果你还是喜欢这个
工作
,并且你身边的领导跟同事都没有因为你犯错而有什么故意针对啊什么的,可以建议你不
离职
,而是换一种方式去工作。并且人人都会犯错,但是你要记住有的错误犯了你要吸取经验,下一次就不要再犯了,不管是这个公司还是你离职去下一个公司,你老是犯之前的错误,那你在任何地方都是...
我想
辞职
,厂里说要等一
个月
,我想急辞 不批怎么办?
答:
据你所叙内容,回答如下:1、如果工厂没有违法行为存在,你想在试用期
辞职
,只需要提前3天以书面形式向工厂递交辞职的通知,不需要征得工厂的同意。你继续
上班
满3天,次日就可以向工厂提出办理辞职的手续,工厂应该予以办理(《劳动合同法》第37条),同时一次性付清工资,给你出具辞职证明,否则用人单位就...
本人刚学校毕业,还在实习期内,
想辞职
,但这个公司不让走,说得按照他们公...
答:
如公司无需本人交接,则于某年某月某日(最后一个
工作
日)某时(下班时间)前完成以上事宜。注意保留好用人单位要求你向某人交接的书面通知、交接清单,这些都是权益受侵害时你依法办理了交接的重要证据。如果用人单位不出具向某人交接的通知,可以视为无需交接。解除劳动合同(或劳动关系)时的工资支付...
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