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新公务员法连续三年优秀
新公务员法
退休年龄规定
答:
需要指出的是,公务员退休后的生活应当遵守法律特别是
公务员法
的规定。我国公务员法第一百零二条第一款规定:“公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员的公务员在离职
三年
内,其他公务员在离职两年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。”...
《
公务员法
》第74条中:公务员在定期考核中被确定为
优秀
、称职的,按照...
答:
《
公务员法
》规定的年终奖金的奖金标准为本人当年12月份的基本工资,是依照《公务员工资制度改革方案》来发放的。根据《公务员工资制度改革方案》规定,改革公务员现行工资制度,完善机关工人岗位技术等级(岗位)工资制,完善津贴补贴制度,健全工资水平正常增长机制,实行年终一次性奖金。对年度考核称职(合格)及...
公务员法
对辞退的规定
答:
或者一年内累计超过三十天的。法律依据:《中华人民共和国
公务员法
》 第八十八条 公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一)在年度考核中,
连续
两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的; (...
公务员
试用期有年终奖吗
答:
公务员试用期是有年终奖的。一般的规定是根据当年上班天数折算年终奖。新录用公务员应当履行
公务员法
规定的义务,享有公务员法规定的相应权利,其依法履行职务的行为,受法律保护。试用期包括在劳动合同期内,试用期间,劳动关系处于不确定性,享有与其他职工一样的劳保福利待遇。法律依据:《中华人民共和国劳动...
哪里有国家
公务员法
条文?
答:
中华人民共和国
公务员法
中华人民共和国主席令 第三十五号 《中华人民共和国公务员法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2005年4月27日通过,现予公布,自2006年1月1日起施行。 中华人民共和国主席 胡锦涛 2005年4月27日中华人民共和国公务员法 (2005年4月27日第十届全国人民代表大会...
6月1日前已满足职级套改未套改怎么参与
新公务员法
套改
答:
晋升的年限条件是,每一次级别跃升的点(如副科到正科,正科到副处,副处到正处)均只是要求担任下一级职级满两年,正处到副厅满
三年
。如果若当年考核
优秀
,可减少半年。基本称职等次的,任职年限条件延长1年。不称职等次的,降低1个职级。如何套改、晋升?从试点单位的情况看,改革的模式都是采取先套改后...
新途径公考怎么样
答:
首先 新途径公考培训重视
公务员
考试全面培训,采用独立研发课程体系。他们关注学员个性化教学,确保知识掌握。 其次 拥有强大师资,专业授课和辅导,注重教师培训和管理。 最后 通过科学、有效的培训方法,提供模拟考试和真题解析练习,显著提升应试能力。 抢首赞 评论 分享 举报 ...
公务员法
是什么时候实施的
答:
2006年1月1日起施行,全国人民代表大会常务委员会1957年10月23日批准、国务院1957年10月26日公布的《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》、1993年8月14日国务院公布的《国家
公务员
暂行条例》同时废止。
最新
的
公务员法
是什么时候发布的
视频时间 01:40
公务员法
实施细则
答:
公务员法
以暂行条例为基础,保持了公务员制度的
连续
性和稳定性,同时也有一些新的发展和特点。一、调整了公务员的范围。1993年8月国务院颁布的《国家公务员暂行条例》规定,公务员仅限于国家行政机关的工作人员。中国共产党机关、人大机关、政协机关和各民主党派机关的工作人员都是参照管理。公务员法扩大了...
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