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教师请病假绩效工资怎么算
教师请病假如何
扣
工资
和
绩效
答:
未实行工作性津贴和生活性补贴的事业单位岗位津贴按60%计发,
绩效
奖金停发。年度内累计
病假
超过6个月的,年度考核不能评定称职(或合格)及以上档次,年终一次性奖金停发。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条中的“最低
工资
”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在...
教师请病假如何
扣
工资
和
绩效
答:
法律分析:员工在生病的情况下,可以
请病假
。
病假工资计算
基数,可以由劳动合同进行约定,但是不得低于相应的岗位工资。如果集体合同或集体协商约定标准高,取其高。双方无任何约定的,按照劳动者正常出勤月工资的70%来确定。病假工资的系数与职工病假期限以及工龄的长短相对应,一般来讲,期限越长,工龄越短...
请病假工资怎么算
答:
. 《劳动者和用人单位建立 劳动关系 ,劳动者病假的,应当依法享有医疗期,医疗期内,用人单位依法支付劳动者的
病假工资
,劳动者遭受 工伤 的按照《 工伤保险条例 》执行。. 所以
教师病假
期间
绩效 工资 怎么
发国家是有相关政策的,我国《国家机关工作人员病假期间生活费待遇的规定》. 一、工作人员病假...
在编
教师请病假
期间扣
工资
吗
答:
未实行工作性津贴和生活性补贴的事业单位岗位津贴按80%计发,
绩效
奖金按50%计发。(三)
病假
超过6个月的,从第7个月起,工作年限不满十年的,基本
工资
按70%计发,生活性补贴全额计发,工作性津贴停发,未实行工作性津贴和生活性补贴的事业单位岗位津贴按60%计发,绩效奖金停发;工作年限满十年的,...
教师请病假如何
扣
工资
和
绩效
答:
教师请病假工资
和
绩效
扣除规定如下:1、病假在2个月以内的,基本工资、级别工资,事业单位为岗位工资、薪级工资、教育和卫生提高10%部分、特殊教育学校特教津贴和津贴补贴(工作性津贴、生活性补贴,个别市县事业单位津贴补贴仍为岗位津贴、绩效奖金)等福利性补贴全额计发;2、病假超过2个月不满6个月的,...
教师休病假工资怎么算
答:
. 《劳动者和用人单位建立 劳动关系 ,劳动者病假的,应当依法享有医疗期,医疗期内,用人单位依法支付劳动者的
病假工资
,劳动者遭受 工伤 的按照《 工伤保险条例 》执行。. 所以
教师病假
期间
绩效 工资 怎么
发国家是有相关政策的,我国《国家机关工作人员病假期间生活费待遇的规定》. 一、工作人员病假...
教师请病假怎样
扣
工资
和
绩效
答:
法律分析:
教师病假
期间工资的发放是工作人员病假在三个月以内的,病假期间工资照发;工作人员病假超过三个月的,从第四个月起按以下标准发给
病假工资
:工作年限不满十年的,发给本人工资的90%;工作年限满十年的,工资照发。病假期间
如何
扣发
绩效工资
是用人单位自主权。法律依据:《关于贯彻执行中华人民...
在编
教师请病假
期间扣
工资
吗
答:
未实行工作性津贴和生活性补贴的事业单位岗位津贴按80%计发,
绩效
奖金按50%计发。(三)
病假
超过6个月的,从第7个月起,工作年限不满十年的,基本
工资
按70%计发,生活性补贴全额计发,工作性津贴停发,未实行工作性津贴和生活性补贴的事业单位岗位津贴按60%计发,绩效奖金停发;工作年限满十年的,...
在编
教师请病假
要扣
绩效
吗
视频时间 00:00
教师休病假
有无
绩效
奖金
答:
教师病假
期间
绩效工资
的发放是工作人员病假在三个月以内的,病假期间工资照发;工作人员病假超过三个月的,从第四个月起按以下标准发给
病假工资
:工作年限不满十年的,发给本人工资的90%;工作年限满十年的,工资照发。法律依据:《国家机关工作人员病假期间生活费待遇的规定》一、工作人员病假在两个月以内...
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