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教师编违约金怎么赔付
在编
教师
辞职需要交
违约金
吗?
答:
法律分析:在编
教师
辞职需不需要交
违约金
,取决于学校或者教育部门是否对其进行专业培训。学校或者教育部门对其进行了专业培训,支付了培训费的,应当支付违约金;反之,则不需要支付违约金。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担...
2022天津滨海新区
教师编制
招聘入职协议
违约金
是多少
答:
也可以约定因违约产生的损失
赔偿
额的计算方法;约定的
违约金
低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少;当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
编制教师违约金
一般是多少
答:
不同地区标准不同,几万元不等。
违约金
是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保债务履行的功效,又具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事人所受损失的效果,因此有的...
特岗
教师
服务期未满辞职
违约金怎么
算
答:
如果用人单位有花专项资金进行培训的,才可以约定服务期,
违约金
不得超过培训费用,法律依据如下:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金...
特岗
教师违约怎么
办理
答:
1、特岗
教师违约
,应当承担违约责任。违约要付给对方
违约金
,违约金数额由当事人双方自行约定。造成经济损失的,按实际经济损失承担
赔偿
责任。2、教育部、财政部、人事部、中央编办《关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)要求,特设岗位教师实行合同管理,聘期3年。3、...
教师违约金
5万合法吗
答:
法律主观:
教师
合同有
违约金
。根据我国相关法律规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失
赔偿
额的计算方法。
教师
辞职
违约金
答:
因为怕你带走用人单位相关机密技术;二是培训,如你在用人单位曾受培训过,用人单位又同你签于合同须服务多长时间,如你提前离开用人单位则可要求你
赔付违约金
。你的都不是以上二种情况,并不用
赔偿违约金
,可以先与用人单位沟通再进行争议,然后到当地劳动部门进行仲裁。
高校签约
教师违约金
答:
按照《劳动合同法》的规定,只有在用人单位出资为劳动者进行专业技术培训、而劳动者提前辞职的情况下,或者劳动者侵犯单位商业秘密的情况下,用人单位可向劳动者主张
违约金
。除了这两种情况之外,用人单位不得要求劳动者支付违约金。根据你介绍的情况,你有权辞职,只需提前一个月以书面方式提出即可,不需要...
在编
教师
未满服务期限辞职必须按合同缴纳
违约金
吗
答:
如果在合同中有约定服务期的,则在编
教师
未满服务期限辞职必须按合同缴纳
违约金
。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得...
教师编
签约后可以
违约
吗
答:
1、用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的。2、考上
教师编制
签了合同后可以不去,但是要看你档案之类的调过去了没。如果没有,就是几年类不能参加公招考试,如果档案调过去了,是需要交
违约金
的,合同上应该有违约相关的责任以及
赔偿
的条约。法律依据:...
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