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换企业工龄怎么计算
请问跨省养老保险
如何
转,换工作后
工龄怎么算
?
答:
一、按照国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部 城镇
企业
职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知(国办发〔2009〕66号),从2010年1月1日起,养老保险可以跨省转移;二、关于
工龄
,现在是以养老保险缴费年限
计算
的,你把养老保险转到B省后你的缴费年限(工龄)也就接续上了,在将来领取退休金...
...也因此社保中断了几个月,现在我到事业单位上班,
工龄怎么算
...
答:
中间断档的,自费补齐。
工龄
从07年8月开始算起。
92年前的
工龄如何
认定?
答:
此类人员的参加工作时间按1993年8月1日闫伶同志讲话精神,也改为从计算工作年限(工龄)的起始时间算起。 1958年6月,全国总工会劳动保险部《关于实行劳动保险条例单位的学徒工劳动保险待遇的处理意见》规定:学徒工在本企业学习期满转为正式工人、职员以后,其学习期间应作为本
企业工龄计算
。 原国家计委劳动局《关于轮换...
更换
工作以后年假应该
怎么算
答:
年休假的前提是员工在
公司
工作满 1 年。其三是法定性质。年休假权利是员工的法定权利,
企业
必须保障。其四是工资待遇。员工在年休假期间与工作的待遇,享受正常工作工资。
更换
工作以后工龄的计算
工龄计算
是落实劳动者经济补偿、签订无固定期限劳动合同等权益的重要前提,工龄越长,劳动者可以获得的经济补偿金...
国家规定
工龄怎么算
答:
法律分析:所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。可分为连续计算法、合并
计算工龄
折算法和工龄折算法(从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人)。工龄可分为一般工龄和本
企业工龄
。一般工龄是指职工...
公司
变更名称和法人代表后,员工的“
工龄
”是否延续,解雇后
如何
补偿_百 ...
答:
由于成建制调动、组织调动等原因而改变工作单位的,是否计算为在本单位的工作时间,在行业直属
企业
间成建制调动或组织调动等,由行业主管部门作出规定,其他调动,由各省、自治区、直辖市作出规定。因此,你的情况应该是连续
计算工龄
,解除劳动合同后按此工龄给予经济补偿金。
...经劳动仲裁胜诉,与
企业
重新签订合同,
工龄怎么计算
?
答:
被
企业
解除劳动合同,经劳动仲裁胜诉,与企业重新签订合同,
工龄
累计,实际工作了多少年就是多少年。
新劳动法十年
工龄
是
怎么计算
的
答:
新劳动法
计算工龄
有三种方法:1、连续计算法 也叫工龄连续计算,如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。2、合并计算法 也叫合并计算连续工龄,是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段...
工龄
费
怎么算
答:
有的参照国家机关,标准仅为1元/年,按此标准
计算
,一个在
企业
工作了二三十年的老员工与新员工
工龄
工资总额仅相差二三十元,工龄工资好似一项摆设,其价值未能充分发挥。 通过上文的解释,我们可以了解到就是职工的工龄时间越长,那么可以得到的工资也就越多了,换句话说工龄越长可以享受的福利待遇就...
如果个人交社保已有十五年那幺之前在乡镇
企业
工作的,
工龄怎么算
?
答:
劳动者之前在乡镇企业工作,之后自谋职业,以灵活人员身份参加社会保险,退休时只能按照实际缴费年限
计算
基本养老金和确定基本医疗保险事宜。没有实际缴费的工龄,视同缴费年限,仅限于下乡知青年限、军龄和行政事业单位和国企、县以上集体企业职工没有实行个人缴费制度前的连续工龄,不包括乡镇
企业工龄
。《社会...
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