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拖欠工资新规定
老板
拖欠工资
怎么办 没签合同的
答:
你好,按照国家劳动法等相关法律
规定
,在这种情况下,建议首先收集你们劳资双方存在劳动合同关系以及欠薪等方面的证据材料,比如证人证言、物证、书证等证据材料,下一步采取:(1)可以依法向当地人民法院申请支付令 (2)可以向劳动行政部门投诉;(3)可以与老板进行协商;(4)可以用其它方式证明劳动关系...
拖欠工资
,员工有权要误工费吗?
答:
根据相关法律
规定
,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,人民法院应当依法发出支付令。法律依据《中华人民共和国劳动法》 第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
老板长期
拖欠工资
,员工如何要回自己的辛苦钱?
答:
除非遇到一些特殊情况导致企业无法按时发放薪水,除此之外,均不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的
工资
。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行
规定
》第十八条所称“无故拖欠”系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括: ...
工厂
拖欠
工人
工资
怎么办?
答:
工厂
拖欠
工人
工资
工人可以向当地劳动监察部门和劳动纠察大队进行举报,要求发还工资和赔偿。没有签订劳动合同,只要有证据证明事实劳动关系就可以要求赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照...
公司不发
工资
去哪里投诉
答:
4、如果
拖欠工资
数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。劳动者辞职后要是公司不发工资的话,解决的方式有很多,可以先与公司进行协商要求公司及时支付拖欠自己的工资。要是协商不成的话,可以到相关部门进行投诉。还可以申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。辞职五险一金怎么处理养老保险养老...
拖欠工资
去法院起诉流程?
答:
延期审理则是在特殊情况下发生的,只有出现了法律
规定
的原因,才能延期审理。延期审理主要在遇到下列情况时发生:(1)必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的。(2)当事人临时提出回避申请的。(3)需要通知新的证人到庭、调取新的证据,重新鉴定、勘验或者需要补充调查的。(4)其他应当延期的...
拖欠
农民工
工资
如何解决
答:
十四、企业违反国家
工资
支付
规定拖欠
或克扣农民工工资的,记入信用档案,并通报有关部门。建设行政主管部门可依法对其市场准入、招投标资格和新开工项目施工许可等进行限制,并予以相应处罚。十五、企业应按有关规定缴纳工资保障金,存入当地政府指定的专户,用于垫付拖欠的农民工工资。十六、农民工发现企业有...
公司发
工资
一直拖 怎么办?
答:
公司总是拖
工资
怎么办 依据我国相关法律的
规定
,用人单位总是
拖欠
劳动者劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维护自己利益。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议...
因为疫情
拖欠工资
合法吗?
答:
1月份的
工资
应按约定的工资发放日发放工资,2月份及以后的工资,如发工资的时间在延迟复工期内,因为单位无法正常工作,推迟发放合理。如果确实因为企业经营困难无法在复工后及时发放的,可以与工会或职代会或员工大会协商推迟发放,但注意不应超过一个工资支付周期,而有些地方比如昆明明确
规定
是不可超过30...
老板
拖欠工资
申请劳动仲裁需要什么证据
视频时间 01:52
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