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拖欠工资怎么才能报警
拖欠工资可以
打110
报警
吗老板拖欠农民工工资不发
怎么
办?
答:
可以
打110,你以后再讨薪把你们之间的对话录下来,过有人录像保存证据。跟警察
报警
就要说出一些狠话,比如我们要了多次也没结果,我们当中显现出过激行为,不来解决恐怕要出事等等,这个也可以设计一下。
拖欠
农民工
工资可以报警
吗
答:
法律分析:
可以报警
但不是最好的方法。如果有
拖欠工资
的建议直接投诉劳动行政部门,如果还是不发工资的话,可以申请劳动仲裁。还是不发工资的,那么可以带上证据直接起诉对方。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事...
拖欠工资怎么报警才
有用
答:
拖欠工资报警
一般没用且作用有限,要满足条件
才能
构成拒不支付劳动报酬罪,劳动者也
可以
采取其他方式维权。根据刑法二百七十六,有能力支付劳动报酬而拒不支付并经过有关部门责令仍不支付,数额达到较大标准的才构成拒不支付劳动报酬罪,公安机关会先进行调解并责令其支付然后判断是否构成犯罪,劳动者维权还...
拖欠
农民工
工资报警
应该
怎么
说
答:
一、关于拖欠农民工工资的违法行为
怎样
举报 1、任何单位或者个人,发现有拖欠农民工工资的违法行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。 2、人社部门要公开举报、投诉的电话。 《保障农民工工资支付条例》 第十条被
拖欠工资
的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和...
拖欠工资可以报警
吗?
答:
可以报警拖欠工资
的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究他的刑事责任。无故拖欠工资的认定:根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇...
欠工资报警
管用吗
答:
欠工资报警
不管用。
拖欠工资
案件不是治安案件,公安机关不予受理。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者
可以
向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正;逾期不改正...
老板一直
拖欠工资
不给
怎么
办
可以报警
吗
答:
一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付
劳动报酬
罪,这样
报警
才会有用。如果发现用人单位
拖欠
劳动者
工资
的,
可以
通过以下方式处理;1、先协商解决。2、协商不成,可以向劳动监察大队投诉。3、可以向劳动人事争议仲裁院申请劳动...
老板一直
拖欠工资
不给
怎么
办
可以报警
吗?
答:
报警
没用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠
的
工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付
劳动报酬
。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬...
老板不给
工资怎么
办
拖欠可以报警
吗
答:
法律分析:劳务关系的,劳动者
可以
直接向法院起诉,要求老板支付拖欠的工资。劳动关系的,劳动者除了可以向劳动监察投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉,还可以要求公司加付
拖欠工资
的赔偿金。1.劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2.可以到当地人力...
老板恶意扣
工资可以报警
吗
答:
法律分析:
可以报警
的。如果老板克扣
工资
的话,员工可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付
劳动报酬
、加班费或者经济...
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