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拖欠工资多久就不能追回了
拖欠工资多久
解除劳动关系
答:
法律分析:用人单位超过正常工资支付周期期满的第七日,就视为
拖欠工资
,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定...
公司
拖欠工资
,但是我也没有任何证据能证明我在公司上过班,是不是
就不
...
答:
劳动仲裁机关及法院都是注重证据的,如果你没有能力证明你与公司有劳动关系,并且
无法
提供查证的线索,将无法得到维权。
农民工结不到钱,为什么包工头有钱也却不愿垫付?
答:
一旦提前支付,向老板索要农民工
工资
就更加遥
不可
及了。大多数时候,由于农民工的集体抗议,老板们不得不支付工资。然而一旦包工头,预支了工资,老板们
就不
会在不久的将来支付农民工的工资。最后,钱对包工头来说是一笔坏账。有时公司会违约,最终包工头自己遭受了损失。在这一行的开始看到一些农民...
对于
拖欠
农民工
工资
的问题,《劳动法》都有什么相关规定
答:
(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。
离职
工资拖欠了
要
多久
才可以投诉
答:
法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是
拖欠工资就
可以去 申请劳动仲裁 。用人单位 拖欠劳动者工资 侵害了劳动者的合法权利。根据《工资支付暂行规定》第九条的规定,劳动关系双方依法解除或 终止劳动合同 时,用人单位...
拖欠工资多久
可以立即解除劳动合同
答:
只要用人单位有拖欠工资的行为员工马上就可以解除劳动合同,并不是拖欠工资有多长时间的员工才能离职。在劳动合同中约定了发工资的时间,公司未按约定时间发工资的就属于拖欠工资,拖欠工资是违法行为,员工也可以到劳动行政主管部门投诉。 一、
拖欠工资多久
可以立即解除劳动合同?只要有拖欠工资的行为,员工就...
老板
拖欠工资
,他没钱是不是就可以拖啊,怎么才能快点药回来?
答:
如对仲裁裁决不服,还可以向人民法院提起诉讼。她强调说,按照规定有关劳动的争议必须要先通过劳动争议仲裁委员会裁决,只有对裁决不服的,才能提起诉讼。只要提起诉讼,不管
拖欠
的
工资
是多少,哪怕只有几百块钱,法院也应当受理。另外,不用担心没钱打官司,进入了司法程序后,可以申请司法援助。
包年
工资拖欠多久
违法
答:
虽然年薪是在年终结算的,但仍需按月预付,绝对
不可以
在年度结束后才支付。
工资
的支付周期不应超过一个月。【法律依据】《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周...
问一下有限责任公司
拖欠工资
,强制执行账上没钱,是不是
就不能
拿到钱了...
答:
如果是有限责任公司
拖欠工资
,强制执行,账上没钱也不是
就不能
拿到钱了,不管这个公司是不是有钱,又没有破产,那么拖欠的工资都是一定要到位的。
工地完工了五个多月期间以各种理由
拖欠工资
现在有了赖账的可能劳动局不...
答:
如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系...
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