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拖欠工资到劳动局投诉有用吗
劳动局拖欠工资投诉
电话
有用吗
答:
可以向当地
劳动部门举报
,或应当在协商不成后60日内向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。劳动局在受理投诉后会根据事实作出处理的,但投诉前要做好证据材料搜集,如合同,
工资
卡,值班记录(打卡记录)等。建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被
拖欠
的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷...
拖欠工资去劳动局投诉
对老板有什么影响
答:
包括经济、声誉和法律层面。一、经济影响 一旦员工
向劳动局投诉拖欠工资
,老板首先需要面临的是可能的经济处罚。根据《劳动法》的规定,拖欠工资是违法行为,老板需要支付拖欠的工资,并可能面临罚款。此外,如果老板未能及时解决问题,员工可能会选择通过法律途径维护自己的权益,进一步增加老板的经济负担。除了...
工钱要不到找
劳动局有用吗
答:
3、如果协商不成,带好相关资料
到劳动局投诉
,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 4、如果
拖欠工资
数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。三、单位不支付工资会受到什么样的处罚? 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班...
去劳动局
告公司
有用吗
答:
一、去劳动局告公司
有用吗
去劳动局告公司有用。老板
欠工资去劳动局
告有用,劳动者可以向当地
劳动局投诉
,也可以向劳动局申请仲裁,要求老板支付工资和25%的经济补偿。用人单位应当按照固定的工资支付周期,不得拖欠克扣员工的工资,遇到节假日的,应在最近一个工作日提前支付。《中华人民共和国劳动法》...
投诉劳动局拖欠工资有用吗
视频时间 01:21
给
劳动局
打电话
投诉拖欠工资有用吗
答:
法律分析:
有用
。
劳动局
会根据情节和严重程度来进行处理,如果违法行为较轻,可能会由劳动行政部门责令改正,如果违法行为过于严重,逾期不支付的,人社部门可能会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准
向劳动
者加付赔偿金;构成犯罪的,依法追究刑事责任,可能会涉嫌拒不支付
劳动报酬
罪。法...
拖欠工资去劳动局投诉
真的
有用吗
?
答:
有,
拖欠工资
的,可以
到劳动部门
的保障监察大队
投诉
,也可直接申请劳动仲裁。劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定。实施劳动...
劳动局有用吗
答:
拿不到工资找劳动局肯定
有用
,就是归他们管理的。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。
拖欠工资
,不发工资、克扣
工资劳动
者可以打12333电话
投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以
到劳动局
监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求...
劳动
监察大队对
拖欠工资有用吗
答:
法律主观:用人 单位
拖欠工资
的,劳动者找 劳动监察大队
投诉
是
有用
的,劳动者也可以直接 申请劳动仲裁 ,要求用人单位支付被拖欠的工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原
劳动局
)内的 劳动争议仲裁 委,申请劳动仲裁,立案时需携带: 仲裁申请书 2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和...
不发
工资
,想问
去劳动局投诉
会对他公司有什么影响
答:
劳动者
投诉拖欠工资
的,劳动监察部门一般会进行调查核实,对公司做出罚款或者进行行政处罚。对于拖欠工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行
投诉举报
或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地
劳动局
劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是...
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